首先電話面試 問你接受薪資是多少 未來職業(yè)發(fā)展 然后就是第二次面試 技術(shù)面試 問一些技術(shù)方面的問題 技術(shù)面試官 挺守時 問的問題其實也不算難 但有的我也答不出來 最后是人事面試 問你能吃苦嗎 接受加班嗎 假設(shè)一年后薪資待遇低于你水平怎么辦 職業(yè)規(guī)劃這一類的問題
面試官問的面試題:杭州昊美科技有限公司JAVA開發(fā)面試題
對于spring框架的理解
AOP的好處
數(shù)據(jù)庫如何將兩列寫到一列
數(shù)據(jù)庫如何獲取當(dāng)前時間
學(xué)過數(shù)據(jù)庫原理嗎
cglib知道嗎
現(xiàn)場筆試,然后一對一技術(shù)面,好像是什么項目有經(jīng)理
面試官問的面試題:杭州昊美科技有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
自我介紹,簡單介紹下項目,簡單算法
分為技術(shù)面和hr面,先是做一份筆試題,題目很基礎(chǔ),大題是javascript編程,xml解析,接下來是技術(shù)面,會問些你簡歷上的東西,最后如果可以的話,會hr問一些問題
面試官問的面試題:杭州昊美科技有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
1.這個項目中你用到了那些技術(shù)
2.是否會服務(wù)器端編程和客戶端編程
3.這些困難是怎么克服的
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