電話面試、HR面試、直屬領(lǐng)導(dǎo)面試大家洽談都很愉快,在面試行政中心的Z總時,奇葩上線了,暴發(fā)戶的嘴臉一直吹噓公司是了不起的大公司,福利好、待遇好大家都眼紅想進,然后開始貶低自己的下屬,又開始吹噓老板買了兩層辦公樓之類的(深圳公司擁有自己一棟辦公樓的公司應(yīng)該多如牛毛吧),真是不太明白那種小市民的優(yōu)越感是從哪里來的,一公司既不是他的,公司股東和他也沒半毛錢關(guān)系,二十足十狗仗人勢的狀態(tài)啊。一個人的涵養(yǎng)決定了他的層次,真是長見識了。
面試官問的面試題:深圳鐵漢生態(tài)項目經(jīng)理面試題
找老板簽字時老板不搭理怎么辦?答案:去給老板的小蜜搽鞋……竟然有代表公司的面試官面試時聊這個,這是想告訴面試者老板作風(fēng)不正呢,還是腦電波斷片兒了呢!大寫的服大寫的服服服服服!
公司HR打電話邀約面試,周內(nèi)某日前往公司辦公室面試,整個過程持續(xù)大概40分鐘到1個小時,初面由人事部進行,結(jié)束后等待復(fù)試通知,復(fù)試主要是專業(yè)能力測試,形式是通過電話面試進行。
面試官問的面試題:深圳鐵漢生態(tài)財務(wù)經(jīng)理/主管面試題
問題主要包括對該行業(yè)的了解,之前的工作經(jīng)驗,是否接受外派,對財務(wù)體系的建立有什么想法,以前是否帶過團隊,團隊規(guī)模,是否有完整的3P項目經(jīng)驗等
湖大春招,登記人員比較親切。本來申請的是管培生,不過據(jù)說在線測試要達到70分以上才行。面試官是男的,不是富有表情的人。問了不少關(guān)于學(xué)生會的經(jīng)驗,告知我他本人是項目部門主管。我應(yīng)聘的職位是項目經(jīng)理助理,工作內(nèi)容主要是項目洽談銜接方面的事情。當時感覺氛圍有點冷淡,出來時候感覺一般,不過第二天通知我錄用了。
面試官問的面試題:深圳鐵漢生態(tài)工程項目經(jīng)理助理面試題
家庭情況
學(xué)生會任職經(jīng)驗
實習(xí)情況
為什么沒參加秋招
能不能適應(yīng)經(jīng)常出差
能不能吃苦
有沒有什么問題想問面試官
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