在校園招聘會上得到面試機會，面試首先是簡歷的篩選，然后到公司結構所進行面試，面試的是結構設計，所以是結構所所長一對一面試，面試問一些結構設計相關的問題，最后被錄取，因為是實習生，工資還可以

安徽新時代建筑設計有限公司結構設計師面試題

面試問一些學校學習的問題，比如說結構力學學的怎么樣，有沒有學過結構設計的相關軟件，盈建科和PKPM會不會，CAD熟不熟練，之前有沒有做過是施工圖，最后每人發(fā)一張結構設計相關的試卷

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發(fā)送了了簡歷與作品，打電話預約之后，去總經(jīng)理辦公室面試，針對簡歷跟作品提了問題。然后一一回答。

安徽新時代建筑設計有限公司景觀實習生面試題

簡歷中出現(xiàn)的獎學金等問題 ，在學校學習狀況，設計方面問題。以及可實習的時間，往后的學習狀況，軟件學習情況。

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在網(wǎng)上投的簡歷，人力資源先電話了解了下我的情況，最后再去面試的。面試時，有各專業(yè)老總以及人力資源總監(jiān)。當時專業(yè)問題方面回答的不好，感覺沒機會。

安徽新時代建筑設計有限公司建筑結構設計面試題

先是人力資源總監(jiān)問了我的基本情況，以及之前所在單位的基本情況，然后結構老總咨詢了幾個專業(yè)方面的問題，有一兩個問題回答的不是很好。

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