實習生面試，HR一輪，技術(shù)兩輪，項目經(jīng)理一輪。
HR面就是聊天不贅述，技術(shù)面兩輪，都是電話面，問的都是數(shù)據(jù)庫和spring、hibernate的東西，數(shù)據(jù)庫問了左右內(nèi)連接，多表關聯(lián)，spring問了AOCIOP，hibernate問了問事物和三種狀態(tài)，然后項目經(jīng)理就是我去了公司面對面，幾乎沒問技術(shù)，談了薪酬和工作地點什么的，然后第二天HR就發(fā)了offer。

Teradata后臺開發(fā)實習生面試題

數(shù)據(jù)庫和spring、hibernate的東西，數(shù)據(jù)庫問了左右內(nèi)連接，多表關聯(lián)，spring問了AOCIOP，hibernate問了問事物和三種狀態(tài)

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一見面面試官就問了一個專業(yè)方面的問題，太緊張了上來就懵了。基本上問的都是有關數(shù)據(jù)挖掘，數(shù)據(jù)庫有關的問題，最后問了一個談談你自己的優(yōu)勢。因為是自己的處女面，當時太緊張了，表現(xiàn)不好。

Teradata數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)嵙暽嬖囶}

1、數(shù)據(jù)挖掘中KNN算法的思想
2、決策樹的思想
3、E-R圖
4、左鏈接和右鏈接的區(qū)別
5、在數(shù)據(jù)庫中如何實現(xiàn)多對多等等吧。

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問一些簡單的sql和數(shù)據(jù)挖掘的算法

Teradata數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘?qū)嵙曨檰柮嬖囶}

簡述一下自己的項目中的問題

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