主要了解成績,家庭狀況,面試評(píng)估有溝通能力,表達(dá)能力,問優(yōu)劣勢,別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等等。
面試官問的面試題:廣州索菲亞家居股份有限公司組織部實(shí)習(xí)生面試題
你家里有幾兄弟,你爸媽支持你工作嗎,你今后在哪里工作發(fā)展,你的學(xué)習(xí)怎么樣,總結(jié)自己三個(gè)優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),身邊朋友對(duì)自己的評(píng)價(jià),有沒有擔(dān)任班干部
先通過抽卡片,結(jié)合卡片進(jìn)行自我介紹,然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是公司項(xiàng)目出了問題,給了十個(gè)原因,討論十五分鐘,選出5個(gè),找代表總結(jié)發(fā)言
面試官問的面試題:廣州索菲亞家居股份有限公司索菲亞家居面試題
題目是公司項(xiàng)目出了問題,給了十個(gè)原因,討論十五分鐘,選出5個(gè),找代表總結(jié)發(fā)言。我們組感覺討論一般
HR約了去面試,中間隔了個(gè)假期,還一直提醒我去,如期去到之后首先是用人部門管理層面試,面的是策劃崗,也不看案例,講自己部門的工作也不是很清晰。接著告訴我HR忙碌,不在。那我想問……讓人來一趟的意義是?態(tài)度就很有問題了。
面試官問的面試題:廣州索菲亞家居股份有限公司策劃面試題
1、在崗位上遇到和客戶、同事、上司發(fā)生意見不和的溝通能力如何,溝通不順如何解決
2、之前公司的加班情況如何?
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