注重英語(yǔ)和溝通能力,面試官思維很跳躍但很細(xì)致,針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了很多。面試感覺(jué)可以,只是專業(yè)不對(duì)口
面試官問(wèn)的面試題:寧波均勝集團(tuán)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)面試題
面試會(huì)與各部門打交道,會(huì)遇到很刁鉆的供應(yīng)商和客戶,你怎么看?
如何平衡家庭與工作?
工作中會(huì)很委屈?
對(duì)英語(yǔ)要求很高,需要經(jīng)常與國(guó)外召開(kāi)會(huì)議,會(huì)有不定時(shí)加班,如何協(xié)調(diào)?
由于是內(nèi)部推薦,因此HR直接電話對(duì)我進(jìn)行了簡(jiǎn)單的了解,包括現(xiàn)在工作的崗位、公司大致情況,想去均勝的原因以及薪資待遇的要求等等;
1對(duì)1面試的時(shí)候,還有其他三個(gè)人在等候,面試官問(wèn)的比較仔細(xì),大概用了半個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)聊工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)、對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的規(guī)劃之類的。
寧波均勝集團(tuán)銷售管理面試題
1、自我介紹一下
2、為什么離職?
3、對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃,如果來(lái)我公司對(duì)職業(yè)生涯有什么打算?
4、原公司屬于哪一級(jí)別的供應(yīng)商?
5、公司同級(jí)別的KA經(jīng)理還有幾位?
6、以前的手下有幾位?直接的領(lǐng)導(dǎo)是誰(shuí)?
7、等等
第一輪hr面試,問(wèn)了工作經(jīng)歷,個(gè)人意愿,將來(lái)職業(yè)規(guī)劃等等。第二輪就是boss直面,視頻面試,因?yàn)槔习逶趪?guó)外,差不多的問(wèn)題,有英文面試部分,問(wèn)了一個(gè)比較出乎意料的問(wèn)題,回答的不是很好。不過(guò)最后也通過(guò)了
面試官問(wèn)的面試題:寧波均勝集團(tuán)助理面試題
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?
4、你對(duì)加班的看法?
5、你對(duì)薪資的要求?
6、在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
寧波均勝集團(tuán)工資待遇 共32 條
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共5條) 北京新雷能科技股份有限公司
(共7條) 常州精研科技有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共5條) 招行上分
(共8條) 北方華創(chuàng)微電子