基本都是一些現(xiàn)場(chǎng)的問題,著重在大型機(jī)械管理,現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)溝通、外架爬架,支模架等一些問題,只要干活現(xiàn)場(chǎng)基本都能答出來(lái),面試問題都不難
面試官問的面試題:沈陽(yáng)騰越建筑工程有限公司專職/安全員面試題
1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)溝通有沒有經(jīng)驗(yàn),管理過程中如果遇到不聽話的班組怎么處理
2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的工傷事件怎么處理?如果工人受傷,應(yīng)該去怎么做?
3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)外架搭設(shè)是否有工作經(jīng)驗(yàn)?怎么管理?有沒有做過爬架?
在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后大概5天左右會(huì)有人聯(lián)系面試,主要問一下關(guān)于以往工作經(jīng)歷,學(xué)歷專業(yè),以前的工作內(nèi)容,還有對(duì)沈陽(yáng)騰越建筑工程有限公司的了解等,一般會(huì)有3-5位面試官,后面通過后人力會(huì)聯(lián)系談薪酬待遇
面試官問的面試題:沈陽(yáng)騰越建筑工程有限公司全職預(yù)算員面試題
在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后大概5天左右會(huì)有人聯(lián)系面試,主要問一下關(guān)于以往工作經(jīng)歷,學(xué)歷專業(yè),以前的工作內(nèi)容,還有對(duì)沈陽(yáng)騰越建筑工程有限公司的了解等,一般會(huì)有3-5位面試官,后面通過后人力會(huì)聯(lián)系談薪酬待遇
首輪面試:人力咨詢一下基本信息,是否愿意去項(xiàng)目上駐場(chǎng),首輪面試等通知;面試是工程部及領(lǐng)導(dǎo)提出的工程專業(yè)性問題,面試通過。
面試官問的面試題:沈陽(yáng)騰越建筑工程有限公司工程技術(shù)負(fù)責(zé)人面試題
1、自我介紹;2、施工組織包含內(nèi)容;3、塔吊基礎(chǔ)方案內(nèi)容;4、十大分部指得那些部分?5、裝配式施工工藝;6、爬架施工工藝;
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