技能測試完后就接到面試通知,由于距離略遠(yuǎn),我專程到上海面試。面試是一對一,一共4個人面試,前面是總監(jiān)和副監(jiān),從對話和態(tài)度明顯感覺到對我是很滿意的。最后一面是HR.是個男的。。開始彬彬有禮,當(dāng)問到我家離公司遠(yuǎn)不(明顯沒仔細(xì)看過我的填的入職申請表)得知我是外地,態(tài)度里面轉(zhuǎn)變。這個不是我敏感,,然后就入職申請表上的基本問題比如之前在那個公司工作多久之類的做了問答,到薪資的時候,說我預(yù)期的薪資與我之前的薪資幅度有點(diǎn)大。從這里開始態(tài)度口氣帶著很濃厚的鄙視。。面試完,走之前完全沒有任何素質(zhì)地在我面試嘀咕說反正之后還有很多應(yīng)聘者,,接著叫我回去等消息,還來句不送了。。(其實(shí)我當(dāng)時只是感覺不爽也沒表現(xiàn)出來,我還回復(fù)說不用送你忙吧。怕會讓他晚下班,那是已經(jīng)是5點(diǎn)多)回去把過程想了邊就越想越生氣。然后就在想會不會被飛?就HR這種明顯的態(tài)度。然后就想總監(jiān)和副監(jiān)如此看好我至少也有50%的機(jī)會吧畢竟大公司招人才應(yīng)該會慎重的吧。。一切都是單純的想象,最后還是被飛,原因是HR覺得我不合適這個職業(yè),笑死人?!UI這個職位多么有定向,,還是通過測試后才能接到面試機(jī)會的,現(xiàn)在以這個理由飛了我。。真是無語。去之前還問了上海的朋友問上海會不會很排外,朋友說現(xiàn)在都沒有說排外了,排外的話那公司不去也擺視野太小也沒意思。叫我放心。我還是真是“放心了??!”只能是呵呵。(pS:附帶句聯(lián)系我做筆試的那個HR在面試之前也問過我期望的薪資,我也說了,雙方?jīng)]問題才通知我面試。如果真是因?yàn)樾劫Y問題我覺得不可能。)
面試官問的面試題:淘米網(wǎng)絡(luò)科技公司UI設(shè)計師面試題
職業(yè)技能筆試,總監(jiān)副監(jiān)提出關(guān)于職業(yè)的一些專業(yè)性問題,還包括未來的規(guī)劃等,。
網(wǎng)投簡歷,一天之后接到人事電話通知參加面試,初面專業(yè)測評,有內(nèi)審部負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試,一對一面試,負(fù)責(zé)人上來就會問你上一份工作的主要內(nèi)容,根據(jù)你的回答,陸續(xù)會插入專業(yè)性問題的提問,比如:審計控制測試中怎么進(jìn)行抽樣的、你上一家公司在哪上市、市值是多少、年凈利率是多少、什么是sox404、審計的目的是什么、怎樣實(shí)施審計、審計方法都有哪些。問題不算特別難,但是由于面試之前沒有任何準(zhǔn)備,問題回答的相當(dāng)差,估計肯定沒戲,面試完成心情相當(dāng)?shù)吐?,本次面試算是為自己面試生涯上了相?dāng)重要的一課,希望之后面試的同學(xué)好好準(zhǔn)備。
面試官問的面試題:淘米網(wǎng)絡(luò)科技公司內(nèi)審專員面試題
審計控制測試中怎么進(jìn)行抽樣的、你上一家公司在哪上市、市值是多少、年凈利率是多少、什么是sox404、審計的目的是什么、怎樣實(shí)施審計、審計方法都有哪些
面試共包括三面,半天完成,從早上11點(diǎn)到下午2、3點(diǎn)。
第一面為基礎(chǔ)知識的面試,有一本面試題;
第二面為綜合面試,就著簡歷問的;
第三面為HR面。
淘米網(wǎng)絡(luò)科技公司后臺開發(fā)面試題
第一面:鏈表、鏈表逆置、樹的遍歷、TCP/UDP等;
第二面:簡歷上的一個項(xiàng)目的具體情況;
第三面:為什么選擇淘米之類的。
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(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
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