校園招聘的，宣講會線下投遞簡歷，第二天進(jìn)行線下面試，給分配崗位大概率不是自己選的，外面等著叫人一對一面試。面試完等著，電話面試，電話面試完成給發(fā)offer。

歌爾股份有限公司sac工藝崗位面試題

研究生在讀期間有沒有什么項目經(jīng)歷，再項目中遇到了什么問題，都是怎么解決的。都是涉及到了那些方面的知識。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先做一個自我介紹，主要針對簡歷上的問題，然后問了家庭成員，有沒有男女朋友，以及父母對于工作地點的要求之類的，最后問了點專業(yè)知識

歌爾股份有限公司電鍍工藝員面試題

主要針對簡歷上的問題，然后問了家庭成員，有沒有男女朋友，以及父母對于工作地點的要求之類的，最后問了點專業(yè)知識，最好說自己對于工作點無要求

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網(wǎng)申，昨晚測評，去聽宣講會。第二天發(fā)面試通知，全程只有一面。就是一個hr與你面對面交流。面試完成后就讓等通知。第二天就通知被錄用。之后再開了一個交流會，主要師談工資的問題。面試官會根據(jù)每個人的表現(xiàn)制訂不一樣的工資。

歌爾股份有限公司工藝研發(fā)面試題

1，你的優(yōu)缺點。2，實習(xí)經(jīng)歷介紹，學(xué)到了什么。3，怎么看待團(tuán)隊合作，當(dāng)團(tuán)隊中有不配合或者反著來的人，你作為領(lǐng)導(dǎo)怎么去協(xié)調(diào)這個問題。4，項目經(jīng)歷讓你學(xué)到了什么。5，如何讓公司高效地發(fā)展，你作為一個員工應(yīng)該怎么去做。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>