電話面試，兩個(gè)人面，主要是一個(gè)技術(shù)主管面試，態(tài)度挺好的，但是給我一種湊KPI的感覺(jué)，不是很想招人

歌爾股份有限公司iqc質(zhì)量工程師面試題

1：自我介紹
2：項(xiàng)目介紹
3：有無(wú)對(duì)象
4：優(yōu)缺點(diǎn)
5：能否接受地理位置
6：與室友關(guān)系怎么樣
7：英語(yǔ)四六級(jí)過(guò)了嗎，英語(yǔ)口語(yǔ)怎么樣

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首先是宣講會(huì)，第二天開(kāi)始面試，都是崗位上專業(yè)人員，先是簡(jiǎn)單的問(wèn)了一些基本問(wèn)題，精通的科目，然后問(wèn)了一些相對(duì)專業(yè)的問(wèn)題，判斷你的特長(zhǎng)一級(jí)有事并且簡(jiǎn)單介紹某崗位工作任務(wù)，一切結(jié)束之后進(jìn)入提問(wèn)環(huán)節(jié)，便聊了一些薪資待遇等問(wèn)題。

歌爾股份有限公司qa質(zhì)量管理員面試題

項(xiàng)目經(jīng)歷
項(xiàng)目中遇到的困難
社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)
家庭情況
是否有情侶
為何想要到歌爾工作
個(gè)人對(duì)工作地點(diǎn)的要求

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面試官很有親和力，基本上是聊天，問(wèn)了問(wèn)工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)有沒(méi)有影響，主要還是看眼緣和面試官性格吧

歌爾股份有限公司研發(fā)質(zhì)量管理崗面試題

對(duì)公司還有沒(méi)有想了解的地方，對(duì)于自己所學(xué)專業(yè)的見(jiàn)解，是不是理想中的工作內(nèi)容，對(duì)薪資的期望值是多少，理想的職業(yè)規(guī)劃

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