一開始網(wǎng)上就查過(guò)這個(gè)公司，口碑不是怎么好，網(wǎng)上罵聲一片，也是處于好奇心到那邊去看看實(shí)際情況怎么樣，到了后一個(gè)男的給我一個(gè)資料表填寫了下，后面來(lái)一個(gè)小伙子，和我聊下，然后就說(shuō)要他們CTO在面試下，被帶到一個(gè)辦公室后，一看這CTO就不是什么好人，感覺跟精神病一樣，特別是那笑聲！我和談什么改變時(shí)間，什么PAAS，和SAAS的技術(shù)，感覺完全扯淡。所以就趕緊跑了。

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就問(wèn)了一些基礎(chǔ)開發(fā)問(wèn)題，然后就是他們的CTO各種的吹牛逼。和我介紹了下他們?cè)陂_發(fā)的什么平臺(tái)系統(tǒng)，他們用了什么技術(shù)，等等之類的話，完全沒啥興趣。

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自我介紹完之后就問(wèn)了下職業(yè)規(guī)劃，然后就是問(wèn)你有什么問(wèn)題嗎，然后對(duì)你提出的問(wèn)題進(jìn)行解答，整體很輕松。

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請(qǐng)先做個(gè)自我介紹
能說(shuō)說(shuō)你的職業(yè)規(guī)劃是什么嗎
你對(duì)公司/工作
還有什么疑問(wèn)
你覺得之前做的測(cè)試題難度如何

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面試是群體面試，至少5個(gè)人，面試氛圍很強(qiáng)，剛開始有些壓得你出不過(guò)氣來(lái)，但是后來(lái)慢慢的感覺輕松了不少，主要是問(wèn)一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目上的問(wèn)題，基本不怎么會(huì)為難人，就是需要一些日語(yǔ)和英語(yǔ)能力。

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你的項(xiàng)目簡(jiǎn)單介紹一下？
你的口頭表達(dá)能力怎么樣？
來(lái)一段英語(yǔ)的自我介紹？
項(xiàng)目介紹？
你覺得你能勝任這份工作嗎？

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