無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，20萬在學(xué)校的應(yīng)用，7進(jìn)4。然后是抽題目演講 過勞肥 20分鐘準(zhǔn)備 5分鐘演講我圍繞“過勞肥”是什么？為什么？怎么避免？三個(gè)小點(diǎn)展開了我人生首次演講，我驚奇地發(fā)現(xiàn)我好像沒有想象中那么怯場，就是稍微有點(diǎn)激動(dòng)還有點(diǎn)小緊張，然后中間卡了一下，面試官說可以拿稿子，我二話不說就拿了（當(dāng)場就后悔了，我是不是不應(yīng)該拿）其實(shí)也沒寫啥，還是完整地結(jié)束了我人生的首次演講
營養(yǎng)學(xué)院的面試官面試完了以后，hr小姐姐也面試了我，然后說三天之內(nèi)，有通知的話可能是繼續(xù)面試，也可能是面過了，但是沒有通知的話就over

湯臣倍健股份有限公司營養(yǎng)師面試題

你選擇的這個(gè)崗位，你有什么優(yōu)勢？
你有什么想要了解的關(guān)于公司？
我當(dāng)時(shí)就回答了我的一些優(yōu)勢，問了一下今后的發(fā)展

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湯臣倍健公司是來學(xué)校校招的，然后就面試了，都沒有簡歷初篩，就當(dāng)場通知所有參加宣講的都可以參加面試，其實(shí)還好了。第二天一早點(diǎn)的去面試的地方，真的要早點(diǎn)過去，這個(gè)很重要的，
先給你10分鐘讓你畫個(gè)圖，要求有樹，房子，人
畫完了之后就開始就開始面試，要求你先描述你的畫，為什么這樣話已經(jīng)整個(gè)布局是什么樣的
然后就讓自我介紹一次，就會(huì)根據(jù)自我介紹問一些問題，問了一些管理能力的問題，感覺hr很關(guān)注管理能力的，面試的時(shí)候要重點(diǎn)準(zhǔn)備這個(gè)，問了我的缺點(diǎn)是什么，需要團(tuán)隊(duì)有矛盾要怎么處理等等
然后就現(xiàn)場做一份試卷，行測題，也不是很難得

湯臣倍健營養(yǎng)師面試題

畫的意思，為什么這樣話
你的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的矛盾你要怎么處理
你的缺點(diǎn)是什么
你的求職意向是什么，已經(jīng)why

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一共三輪面試。節(jié)奏還是比較快的，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，隨機(jī)給一個(gè)主題大家互相討論發(fā)言，最終定結(jié)果，然后大概十一二人里留兩三個(gè)，感興趣的人hr可能會(huì)追加提問。第二輪是脫口秀演講，隨機(jī)給一個(gè)題目幾分鐘時(shí)間，自行準(zhǔn)備。第三輪是管理崗人員針對個(gè)人專業(yè)提問。

湯臣倍健股份有限公司營養(yǎng)師/營養(yǎng)講師講師面試題

和專業(yè)相關(guān)的提問，比如食品專業(yè)。詢問了你到一所中小學(xué)怎么給學(xué)生講三聚氰胺事件，主要考察個(gè)人表達(dá)能力

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