流程比較慢,九月份投的簡歷,十月份有個線上測評,一直到十一月才做了線上AI面試,中英雙語回答。難度一般,自己做好準(zhǔn)備問題不大
面試官問的面試題:先正達(dá)(中國)投資有限公司管培生面試題
包括基礎(chǔ)的英文自我介紹,你的團(tuán)隊工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),針對在團(tuán)隊事務(wù)中你的貢獻(xiàn),以及在面臨較大任務(wù)挑戰(zhàn)時你的做法
HR初步聯(lián)系之后通知面試。
第一次是部門HRBP和Line manager.面試官很nice ,很客氣。HRBP側(cè)重問一些職業(yè)方向的問題,Line manager 側(cè)重工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。
先正達(dá)(中國)投資有限公司供應(yīng)鏈計劃經(jīng)理面試題
1.自我介紹
2.簡歷中的顯示的具體工作內(nèi)容,價值流,盤點(diǎn),使用的系統(tǒng),不同行業(yè)計劃的差別
3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
4.優(yōu)缺點(diǎn)
5.個人風(fēng)格,優(yōu)缺點(diǎn)
6.期望薪資
基本上就是一對多面試。面試官對簡歷中過去的工作經(jīng)歷去詢問,問解決了哪些問題,如何解決的,偏專業(yè)一點(diǎn)。之后HR對離職原因進(jìn)行詢問,對英文進(jìn)行了測試
面試官問的面試題:先正達(dá)(中國)投資有限公司公益工程師面試題
1.易燃液體是如何處置的,氮?dú)庵脫Q和氮封流量次數(shù)時間等是如何計算的
2.簡單描述和繪制現(xiàn)在負(fù)責(zé)區(qū)域的相關(guān)工藝,有沒有遇到什么問題
3.OEE、6sigma等專業(yè)術(shù)語的理解
4.英文測試:為什么離職
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