一輪面試形式:無領導小組討論
根據(jù)郵件通知時間到達面試地點進行簽到后在等待間等待,大概半小時后發(fā)放題目進行讀題并分析出自己的觀點,五分鐘后攜帶面試題目及草稿紙和小組其他成員一起上樓面試,進入面試間后按順序就坐,依次開始簡短的自我介紹及觀點陳述,隨后開始20min小組討論最后選擇以為代表者進行總結發(fā)言。最后面試官進行統(tǒng)一提問及隨機挑選提問。
中國郵政航空有限公司飛行器設計面試題
題目:航空航線選擇問題。
提問問題:
你認為在校生活和入職后有什么區(qū)別。
怎么看待工作后需要加班的問題。
一些專業(yè)相關問題。
在校期間有無掛科;在校期間專業(yè)排名;是否有親屬在郵政航空工作;戶口需求是否是剛需。
我看了一下有說線下面試可能不止一位面試官,除了人事可能還會有部門領導。我覺得徐薇在這里還是一定要注意一下調整一下心態(tài),不要緊張。
面試官問的面試題:中國郵政航空有限公司企業(yè)法務面試題
1、自我介紹
2、校園經(jīng)歷
3、為什么來我們貴公司
4、優(yōu)缺點
5、專業(yè)問題會問的多一些
先筆試后面試 筆試考專業(yè)英語詞匯和四級的完形填空閱讀理解 很簡單 面試就是自我介紹加上一些專業(yè)問題和對郵政有什么了解
面試官問的面試題:中國郵政航空有限公司航線維修面試題
對郵政公司有什么想了解的,飛機操縱系統(tǒng)是什么,講下液壓系統(tǒng) 你對哪個專業(yè)知識比較了解 說看看想去哪個城市,
(共284條) 南方航空公司
(共281條) 廈門航空
(共257條) 海南航空股份有限公司
(共66條) 天津航空有限責任公司
(共17條) 天津航空
(共48條) 中國商飛
(共5條) 廣東珠江開關有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
(共4條) 南京盛佳博投資顧問有限公司
(共8條) 杰瑞股份
(共4條) 邁赫機器人自動化股份有限公司
(共5條) 紫光云技術有限公司