1,面試主要是詢問個人履歷,和對軟件測試的專業(yè)了解,以及對一些電力方面的知識了解,其中對軟件測試的專業(yè)知識提問比較多,比重在7成以上
面試官問的面試題:湖南特能博世科技有限公司系統(tǒng)軟件測試工程師面試題
請介紹你做的項(xiàng)目?你負(fù)責(zé)的模塊是什么? 你負(fù)責(zé)的模塊都有什么功能?簡歷上的項(xiàng)目
請介紹一下你這個項(xiàng)目的流程? 在項(xiàng)目里你負(fù)責(zé)了一些什么,做了一些什么工作?簡歷上整個項(xiàng)目的流程和自己負(fù)責(zé)的功能模塊
你在測試中有用到一些什么測試工具?
做過性能測試嗎? 做過自動化測試嗎? 使用哪些工具?跟著性能測試人員做過一次
性能測試流程
什么是內(nèi)存溢出?
什么是內(nèi)存泄露?
試中你有用到過數(shù)據(jù)庫嗎?為什么會用到數(shù)據(jù)庫?你所負(fù)責(zé)的模塊哪里用到數(shù)據(jù)庫 你舉個例子?
當(dāng)你提交bug給開發(fā),開發(fā)不認(rèn)同,你怎么處理?
1. 人事HR 和你聊,為何從上家公司離職。
2. 技術(shù)面, 問你項(xiàng)目經(jīng)理,或者是否了解某個開源框架并講講等。
3. 技術(shù)總監(jiān)面, 首先來個算法讓你寫, 然后隨便聊聊。
4.如果面試通過,HR 面,并詢問你確認(rèn)來不來,然后就發(fā)OFFER.
湖南特能博世科技有限公司android應(yīng)用開發(fā)面試題
1.launcher 的左右滑動的原理:
2.VIEW 的繪制原理。
3.activity 的啟動流程是怎么樣的
4. keyevent 事件傳替流程是怎么樣的。
先是和hr談一些基本信息,再技術(shù)面試再=最后是hr談薪資, 技術(shù)面試問的都很簡單,一般都能答得上來
面試官問的面試題:湖南特能博世科技有限公司運(yùn)維工程師面試題
1.Linux的一些基本的命令,查看端口,內(nèi)存,cpu等
2.之前工作中遇到的困難,怎么解決的
3.比較各個java中間件的優(yōu)缺點(diǎn),以及自己對這些中間件有過什么配置上的修改
湖南特能博世科技有限公司工資待遇 共10 條
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