我是過來找一份實習工作的，58同城投了簡歷后通知我過來面試，態(tài)度很好，而且并沒有推銷培訓之類的，讓我去參加考核3天（說到底就是在上課，有個老師在教ps，一個班大概30多人），她就針對ui設計這方面問了很多問題；旁邊培訓學習java的也很多！！！最后，考核過了讓我參加1-3個月的崗前培訓（沒有工資！）估計這就是培訓吧！

達內UI設計師面試題

1.你為什么選擇UI
2.你覺得這個專業(yè)發(fā)展前景怎么樣
3.你的實習期是多長時間
4.你家人支持你做這個行業(yè)嗎
5.你覺得你可以勝任這份工作嗎
6.你覺得在學校學的快還是在公司學得快
7.你覺得自己的優(yōu)勢和不足在哪里

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說的很好，承諾很多，其實并不是這樣的，來了你就明白了。面試的都是新來公司不到半年的，老員工都走了，問的問題沒有難度，是否要你，看你工資開的高低。強制性加班，餐補從來沒有到位過，房補根本沒有，談好的工資，少給一千。對啦，工資是按天給的，請假調休都是沒有工資的，更好玩的是，法定節(jié)假日都不給工資，全部扣除。

達內UI界面設計師面試題

UI設計是什么。以前是否有實習經驗。真的沒有再問其他的了。為什么非要四十個字？為什么非要四十個字？讓話很少的面試官怎么活？

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先是做試題，了解本人各個方面，首輪篩選后，與應聘經理一對一面試，自我介紹，在留下聯系方式等候通知，后復試。

達內UI工程師面試題

自我介紹，自身的特長和優(yōu)勢，愛好是什么，談一談公司未來的發(fā)展概況，經理講述了工作流程，入職時的準備。

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