校園招聘來的，用人單位到學(xué)校來面試，大家輪流進(jìn)一個(gè)屋子，總的來說面試難度不大，正常表現(xiàn)即可，不用太緊張。

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你對(duì)財(cái)務(wù)的理解等，有沒有專業(yè)技能證書，一些校園經(jīng)歷，還有有沒有其他公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，一些性格方面的問題，工作中可能遇到的問題等，其他的問題也沒什么。

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首先是一段英文的自我介紹，然后teamleader會(huì)問幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題。其實(shí)就是看你是不是做事踏實(shí)而已，挺簡(jiǎn)單的。

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第一個(gè)問題是怎么看待這份工作，第二個(gè)問題是你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣子的，然后問了一下當(dāng)時(shí)的狀態(tài)，是否在職，在就沒啥了，等信兒就行。

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最開始人力篩選完簡(jiǎn)歷后，打電話安排面試時(shí)間，到了公司之后會(huì)有簡(jiǎn)單的漢譯英，英譯漢的筆試，之后面試直接同時(shí)面試部門sv和經(jīng)理，需要英文自我介紹，簡(jiǎn)單用英文問了幾個(gè)問題，之后直接中文回答

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面試官先是針對(duì)簡(jiǎn)歷，問了專業(yè)，畢業(yè)時(shí)間，為什么要換工作，用中文介紹了主要工作內(nèi)容，之后面試官介紹了這份工作主要干什么，可能和專業(yè)所學(xué)有差距，可不可以接受。

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