一面直接有四位相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人面試,涉及四個(gè)方面,自我介紹,就簡(jiǎn)歷提問(wèn),已經(jīng)我們就自己想了解的部分提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:華新水泥財(cái)務(wù)應(yīng)用面試題
對(duì)崗位的是怎么理解與定義的,能為公司帶來(lái)什么價(jià)值,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么,為什么選擇這個(gè)崗位
多人一起面試應(yīng)聘者,流程大概是第一自我介紹,就簡(jiǎn)歷對(duì)我們提問(wèn),我們對(duì)公司有什么疑問(wèn)或者想了解的部分提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:華新水泥財(cái)務(wù)應(yīng)用面試題
上一份為什么離職,現(xiàn)在的就職狀態(tài),目前的職業(yè)規(guī)劃是什么樣子的,能為公司帶來(lái)什么價(jià)值。上一家公司薪資多少
大概先面談了40分鐘,之后做題目。財(cái)務(wù)方面的有選擇和計(jì)算。記得最后的大題是財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,題做了兩小時(shí)沒(méi)做完
面試官問(wèn)的面試題:華新水泥總賬會(huì)計(jì)面試題
職業(yè)規(guī)劃之類(lèi),為什么選擇我們公司 談一談經(jīng)歷過(guò)最有挑戰(zhàn)的事情,原先的工作內(nèi)容等 。聊了很久吧,有三位面試官。
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