hr單面，問一些簡歷上的問題，和實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。面試中是根據(jù)簡歷提問的，會問關(guān)于生活和學(xué)習(xí)的問題，hr很nice，不嚴(yán)肅，涉及的專業(yè)知識不多，會比較考慮表達(dá)能力

康佳通信科技物流專員/助理面試題

學(xué)校里做過最有成就感的事情？
有幾個(gè)兄弟姐妹？
手里有offer了嗎？
對上一個(gè)實(shí)習(xí)公司的感受和看法？

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先網(wǎng)申，在一對一，再測評，在群面，最后終面，終面還沒出結(jié)果，不知道會怎么樣，面試的人很多，刷掉的也多，希望大家都能好好準(zhǔn)備吧，希望能有一個(gè)好的結(jié)果

康佳通信科技運(yùn)營面試題

關(guān)于個(gè)人性格，對崗位的理解，個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，有哪些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對你的影響是什么，說出你的缺點(diǎn)，個(gè)人的意向，為什么選擇這個(gè)

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先是HR電話面試，了解入職意愿；然后HR約見一面，一開始是簡單的自我介紹，然后開始壓力測試，壓力測試結(jié)果其實(shí)不太好；然后安排了公司副總經(jīng)理面試，先是用英語自我介紹，然后用西班牙語自我介紹，聊了一些對公司的展望以及今后的職業(yè)規(guī)劃；最后是公司大BOSS面試，幾個(gè)人一起，出了一個(gè)壓力測試的題目，最后只有我答上來了。

康佳通信科技銷售代表面試題

1. 用英語和西語分別作自我介紹
2. 是否了解公司業(yè)務(wù)，是否了解應(yīng)聘的職位的職責(zé)
3. 是否有自己的職業(yè)規(guī)劃
4. 針對該職位的商務(wù)問題，當(dāng)時(shí)是問了一個(gè)客戶糾紛的問題，該如何解決
5. 問了一個(gè)關(guān)于市場開拓的問題，如何開拓空白市場

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