首先先完成一套筆試考題：時長不超過40分鐘。
隨后一對一面試，應聘那個崗，那個部門的人員進行單獨面試。面試以后，等待初試結(jié)果。
部門總監(jiān)二次面試。

秦皇島愛迪特高技術(shù)陶瓷有限公司培訓師面試題

1.為什么從上一份工作離職？
2.主要工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗。
3.期待收入
4介紹本崗位所需素質(zhì)和基本情況

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公司來學校校招，面試是直接人事面談，問一些專業(yè)學習涉及內(nèi)容以及你對應聘崗位的理解，然后公司可能比較缺人，只要你學校不差且擁有正常大學生水平，且能表達出你對此工作機會的認可和自信，應該都不難。

秦皇島愛迪特高技術(shù)陶瓷有限公司售后服務面試題

一，自我介紹（簡短無需過長）
二，專業(yè)所學（不問專業(yè)知識）
三，對該崗位什么看法，以及是否能承受一定壓力等
四，為什么選擇秦皇島，是否適應出差
五，由于是售后，著重問了一些可能與客戶產(chǎn)生糾紛的情況該如何去解決以及解決過程中需要注意什么

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首先是自我介紹，然后面試官問我做的課題情況，問了幾個專業(yè)知識包括微晶玻璃的成核結(jié)晶，對性能的一些影響因素。然后介紹了公司的情況，問了些就業(yè)意向相關(guān)的問題。

秦皇島愛迪特高技術(shù)陶瓷有限公司材料研發(fā)工程師面試題

1、項目或者課題的工藝流程。
2、項目進行過程中遇到的難點以及解決方法。
3、問了微晶玻璃達到相關(guān)的一些性能需要怎么樣的一些條件。
4、職業(yè)規(guī)劃。

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