打電話問你一些基本情況,然后就是和你約時間面試,面試時間是他們上班時間,到公司先讓你填表格HR在對你一對一面試,面試內(nèi)容就是你在原來的公司做什么崗位,工作的內(nèi)容是什么,為什么離職了,問你之前的公司資質(zhì)是什么樣子的情況,再問你一些建筑問題,問一棟樓的施工流程,還有就是你工作中遇到的情況怎么處理的然后會通知你復(fù)試還是不復(fù)試。
面試官問的面試題:廣州天力建筑有限公司施工員面試題
復(fù)試是項(xiàng)目經(jīng)理面試一對一問你工作幾年了,原來的工作內(nèi)容,還有一棟樓的流程,鋼筋搭界長度是多少,還有就是排架的怎么施工
首先生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人面試,問專業(yè)知識,基本上都會通過。然后公司分管領(lǐng)導(dǎo)面試,少量專業(yè)知識,及發(fā)展趨勢,工作條件等。
面試官問的面試題:廣州天力建筑有限公司主辦施工員面試題
1.砌體施工控制要點(diǎn)有哪些?
2.混凝土澆筑用量控制方法,如何處理余料?
3.是否愿意外派?
4.工資待遇要求
通過網(wǎng)絡(luò)招聘獲得的面試機(jī)會,面試過程很輕松,先是人事面試然后再是部門領(lǐng)導(dǎo)面試,面試很順利,順利入職了。人事主要問了些工作經(jīng)歷,然后部門主管問了專業(yè)問題。感覺還可以。
面試官問的面試題:廣州天力建筑有限公司工程技術(shù)管理員面試題
1、以前的薪水是多少,為什么離職,以前的職位是什么,在哪個地方上班。
2、工程正式開工前需要做些東西,怎么對現(xiàn)場進(jìn)行布置,現(xiàn)場布置的時候要注意什么。
廣州天力建筑有限公司工資待遇 共13 條
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