打電話問你一些基本情況，然后就是和你約時間面試，面試時間是他們上班時間，到公司先讓你填表格HR在對你一對一面試，面試內(nèi)容就是你在原來的公司做什么崗位，工作的內(nèi)容是什么，為什么離職了，問你之前的公司資質(zhì)是什么樣子的情況，再問你一些建筑問題，問一棟樓的施工流程，還有就是你工作中遇到的情況怎么處理的然后會通知你復(fù)試還是不復(fù)試。

廣州天力建筑有限公司施工員面試題

復(fù)試是項(xiàng)目經(jīng)理面試一對一問你工作幾年了，原來的工作內(nèi)容，還有一棟樓的流程，鋼筋搭界長度是多少，還有就是排架的怎么施工

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首先生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人面試，問專業(yè)知識，基本上都會通過。然后公司分管領(lǐng)導(dǎo)面試，少量專業(yè)知識，及發(fā)展趨勢，工作條件等。

廣州天力建筑有限公司主辦施工員面試題

1.砌體施工控制要點(diǎn)有哪些？
2.混凝土澆筑用量控制方法，如何處理余料？
3.是否愿意外派？
4.工資待遇要求

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通過網(wǎng)絡(luò)招聘獲得的面試機(jī)會，面試過程很輕松，先是人事面試然后再是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，面試很順利，順利入職了。人事主要問了些工作經(jīng)歷，然后部門主管問了專業(yè)問題。感覺還可以。

廣州天力建筑有限公司工程技術(shù)管理員面試題

1、以前的薪水是多少，為什么離職，以前的職位是什么，在哪個地方上班。
2、工程正式開工前需要做些東西，怎么對現(xiàn)場進(jìn)行布置，現(xiàn)場布置的時候要注意什么。

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