第一天的初試是群面，營業(yè)主任負(fù)責(zé)面試，自己打印統(tǒng)一表格，手寫（入職之后知道寫字不好看的直接pass）估計(jì)有上百人參加，筆者一同面試共10人，且每個(gè)人2分鐘自我介紹。學(xué)生會，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，社會實(shí)踐，研究生這些成分是通過的標(biāo)準(zhǔn)，且回答問題要流利，明顯有緊張的pass。第二天講ppt，公司boss和東北大區(qū)hr經(jīng)理負(fù)責(zé)面試，內(nèi)容是：我的過去與未來，主要考察演講能力，因?yàn)槿肼毢髤⑴c競標(biāo)需要上臺演講。第三天面試只剩下6個(gè)人（最后留下了筆者和另一個(gè)小姐姐），主要是分組講一講對于銷售的理解（社招和校招雖然一同面試但考察方向不同），社招的需要說出有用的內(nèi)容，比如怎么找客戶，具體怎么談項(xiàng)目等等；校招的考察方向是工作態(tài)度和職業(yè)規(guī)劃。之后又單獨(dú)問了每個(gè)人相同的問題。
對于這次面試，總體來看其實(shí)是有很多需要提前準(zhǔn)備的，整個(gè)過程其實(shí)就是再模擬未來見客戶的過程，所以如何推銷自己，展示自己都需要有提前的設(shè)計(jì)，臨場發(fā)揮一般效果不好。筆者在第二天面試發(fā)揮比較好，但第三天的面試表現(xiàn)就比較差，但其他人一樣不好，所以勝出。取勝的因素有很多，但并不唯一，比如能說會道，ppt做的好看，思維清晰等等，但最重要的是所有的考察方向都不能太差。（這是入職之后公司boss告訴我的）

上海震旦家具營業(yè)員面試題

第一天：
（1）介紹一下自己？
（2）確定要入職銷售崗位嗎？
第二天：
（1）講ppt，內(nèi)容：我的過去與未來
第三天：
（1）分組總結(jié)對于銷售的理解
（2）對于震旦的了解
（3）未來的職業(yè)規(guī)劃
（4）想去哪個(gè)城市入職
（5）有沒有對象
（6）家里是否支持做銷售

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面試分為初試，復(fù)試以及終面。
第一部分：初試
在初試前需要填寫震旦集團(tuán)的簡歷，其中有一些自由回答的問題，并不是死板的介紹你叫什么，經(jīng)歷有什么。初試是三人一組進(jìn)入面試的辦公室，首先自我介紹，然后面試官會根據(jù)你的自我介紹和簡歷進(jìn)行提問。這一部分的經(jīng)驗(yàn)就是不要太過于謙虛，能第一個(gè)自我介紹就第一個(gè)。當(dāng)時(shí)我第一個(gè)進(jìn)去，但是卻選擇了最后一個(gè)自我介紹，面試官對其他兩個(gè)面試者的提問都是關(guān)于其工作經(jīng)歷的，唯獨(dú)對我問的是一些無關(guān)痛癢的問題，當(dāng)時(shí)出來就感覺會被斃掉，于是轉(zhuǎn)身就回了學(xué)校。晚上大概7點(diǎn)左右接到了HR姐姐的復(fù)試通知。
第二部分：復(fù)試
復(fù)試時(shí)的面試官是各個(gè)主管，這一部分震旦一直都是堅(jiān)持一段演講，自己準(zhǔn)備ppt，各位面試官根據(jù)你的演講來進(jìn)行提問。不過建議最好在初試的時(shí)候就準(zhǔn)備好PPT，就算過不了初試也是一段很好的動(dòng)手經(jīng)歷，若是接到復(fù)試通知再做就可能通宵啦~（PS：這一部分要求穿正裝哈）
第三部分：終面
終面的面試官是事業(yè)部的經(jīng)理，經(jīng)理非常的平易近人，同樣也殺人與無形，個(gè)人認(rèn)為震旦很看重團(tuán)隊(duì)合作。

上海震旦家具雙百管培生面試題

初試問的都是無關(guān)緊要的問題，復(fù)試的時(shí)候面試官問了一個(gè)感覺有些措手不及的問題：
你認(rèn)為你自己適合震旦嗎？說出適合的理由，如果不適合，那你為什么要來震旦面試。

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先是宣講會，接著群面，4人一組，一組10分鐘，面試官挺好，主要是以后銷售要掃樓很累，你想去的話一定要說自己適合銷售而且能堅(jiān)持下來。

上海震旦家具銷售總監(jiān)面試題

一分鐘自我介紹一下：
說說你的校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷：
說說你的優(yōu)缺點(diǎn)：
你的求職意向和職業(yè)規(guī)劃方向：一定要表達(dá)說自己很適合也很想去這份工作，不要說以后想從這個(gè)崗位調(diào)到另外的崗位，這是大忌

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