第一面是視頻面試,對面是hr和產(chǎn)品經(jīng)理。面試過程中會(huì)問英語流利嗎并且現(xiàn)場讓你說一段。第二面是現(xiàn)場面試,面試前先做一份試卷,有英語測驗(yàn)寫一篇文章,細(xì)心度測驗(yàn)還有邏輯題測驗(yàn)。面試完一直吊著你,兩周都不表明態(tài)度,每次問都說結(jié)果沒有出來。表面功夫做得挺好,但是我覺得挺不尊重人的。
面試官問的面試題:艾康生物技術(shù)有限公司產(chǎn)品管理專員面試題
你為什么想換公司?你覺得自己對于這個(gè)崗位有什么優(yōu)勢和劣勢?用英語說一下為什么你想來這里工作?為什么選擇這個(gè)城市?還有一些家庭問題?還有期望薪資等等。
面試一共分為3次 HR電話面試,就是了解下個(gè)人情況之前的工作內(nèi)容。 之后被HR通知有面試機(jī)會(huì)。筆試部分分3部分: 1. 細(xì)心度(30mins),一段英文文章,問a,e, i, o, u 分別出現(xiàn)過幾次,這個(gè)細(xì)心做就行 2. 智力題(1h?), 稍微有點(diǎn)難度,有點(diǎn)像小學(xué)奧數(shù)題,可以在網(wǎng)上練練,貌似這個(gè)測試的結(jié)果對能不能進(jìn)入下輪的影響沒有特別大,因?yàn)槲义e(cuò)了很多,還是2面了。 3. 英語水平測試(30mins),給了兩個(gè)topic,任選,一個(gè)是大學(xué)生就業(yè)難的問題,一個(gè)是十一出行難該出去擠還是留在家里休息好(這個(gè)話題比較有時(shí)效性,可能每次都不一樣) 筆試之后馬上面試,有HR和部門主管,大約聊了30mins 2面是有個(gè)4天左右時(shí)間準(zhǔn)備一個(gè)10-15mins的presentation /PPT, 關(guān)于過敏市場的調(diào)研。公司覺得你PPT做的行,會(huì)通知2面時(shí)間。2面3個(gè)人包括hr,客戶服務(wù)部門主管加銷售主管,并沒有對我的presentation里的內(nèi)容提問。大約加上我presentation10mins的時(shí)間一共20mins結(jié)束了2面。2面主要是銷售主管問問題,類似于1面的人問的東西,沒什么新鮮的。
面試官問的面試題:艾康生物技術(shù)有限公司客戶服務(wù)代表面試題
用英文做自我介紹
對公司的產(chǎn)品有什么了解
對這個(gè)職位的理解
對未來是什么規(guī)劃
對他們有什么問題
聊聊之前的工作
三個(gè)人面試我一個(gè)(高級生產(chǎn)主管、高級生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān))三個(gè)人一起面試(面試過程中輪番提出問題)此三人不是一個(gè)廠區(qū)的,之間不存在上下級關(guān)系,三人都很友善
面試官問的面試題:艾康生物技術(shù)有限公司現(xiàn)場主管面試題
自我介紹、如何管控人員離職率、日常工作、工作中取得過哪些成績(工作中做過哪些突出改善)面試過程中要體現(xiàn)出以往工作的優(yōu)勢,工作內(nèi)容詳細(xì)、個(gè)人缺點(diǎn)
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