首先要求你做一個(gè)簡(jiǎn)潔效率的自我介紹,然后他就問(wèn)你一些專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題,比如三元相圖如何看,水泥主要成分及占比等等,接著問(wèn)你對(duì)企業(yè)的看法,還有自己對(duì)未來(lái)的展望
面試官問(wèn)的面試題:海螺水泥產(chǎn)品工藝技術(shù)員面試題
首先要求你做一個(gè)簡(jiǎn)潔效率的自我介紹,然后他就問(wèn)你一些專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題,比如三元相圖如何看,水泥主要成分及占比等等,接著問(wèn)你對(duì)企業(yè)的看法,還有自己對(duì)未來(lái)的展望
等待面試(一輪單面),必須著正裝,首先是自我介紹;會(huì)問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),問(wèn)的比較細(xì),人力資源的六大模塊三大支柱,招聘配置,要去仔細(xì)了解六大模塊的內(nèi)容還有三大支柱,還有最難的勞動(dòng)合同法,也會(huì)問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:海螺水泥人力資源管理面試題
自我介紹
人力資源管理的三支柱是什么
關(guān)于招聘的一些內(nèi)容,招聘配置,
是否是獨(dú)生子女;還有專(zhuān)業(yè)知識(shí),人力資源和勞動(dòng)合同法,千萬(wàn)要仔細(xì)看基礎(chǔ)知識(shí),
先電話聯(lián)系具體面試時(shí)間。正式面試時(shí)先給面試的所有人做一套試卷,然后進(jìn)行一對(duì)一的面試。面試結(jié)果一般會(huì)直接出來(lái),通過(guò)以后進(jìn)行第二輪面試,最后決定是否錄用。
面試官問(wèn)的面試題:海螺水泥行政面試題
1.自身的自我介紹
2.家庭情況(父母等)
3.學(xué)校情況
4.對(duì)企業(yè)的了解程度
5.如果遇到某些職位上的問(wèn)題,會(huì)如何解決
6.為什么選擇這個(gè)職業(yè)
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