主要提問(wèn)質(zhì)量管理工具，為何離職，對(duì)公司是否了解，對(duì)原單位的質(zhì)量控制如何控制，對(duì)現(xiàn)在單位打算如何控制

通用質(zhì)量面試題

五大工具及具體細(xì)節(jié)，不合格品如何控制，過(guò)程如何控制，對(duì)FMEA是如何理解的，平時(shí)如何做好MSA

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

上汽通用采購(gòu)終面,面試官是采購(gòu)部的總監(jiān).很和藹,總共五個(gè)人,后來(lái)有個(gè)人提前走了,每個(gè)人大概20分鐘.基本就是簡(jiǎn)歷上的東西和自己的興趣愛(ài)好等等.不是很難,也沒(méi)有英語(yǔ).

通用采購(gòu)面試題

面試官問(wèn)的問(wèn)題基本都是源自于簡(jiǎn)歷上的,實(shí)習(xí)中干了什么,過(guò)程中學(xué)到了什么,實(shí)習(xí)中遇到的最困難的事情是什么.然后開(kāi)始問(wèn)興趣愛(ài)好,爸媽是什么工作的.

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是自我介紹然后說(shuō)說(shuō)你的工作內(nèi)容，主要側(cè)重做過(guò)哪些東西，最好說(shuō)的詳細(xì)全面一點(diǎn)，最后經(jīng)理會(huì)對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)。

通用人力資源面試題

先是自我介紹然后說(shuō)說(shuō)你的工作內(nèi)容，主要側(cè)重做過(guò)哪些東西，最好說(shuō)的詳細(xì)全面一點(diǎn)，最后經(jīng)理會(huì)對(duì)你進(jìn)行提問(wèn)。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>