首先人事會(huì)先一輪面試,比如工作經(jīng)驗(yàn),工作要求,以及職業(yè)規(guī)劃以及工作流程。如果通過,會(huì)短信通知你面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試官問的面試題:新美亞PMC主管面試題
你的職業(yè)規(guī)劃
你的工作經(jīng)驗(yàn)
你的自我簡介
你的優(yōu)勢(shì)和不足
你的缺點(diǎn)以及在工作中犯過什么錯(cuò)等等問題
網(wǎng)上投簡歷,人事經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,質(zhì)量總監(jiān)面試的;過程還是比較輕松的;人事經(jīng)理問了離職的原因;生產(chǎn)經(jīng)理問了不良品如何處理;質(zhì)量總監(jiān)問的比較多和詳細(xì);后續(xù)薪資沒有談攏,沒有錄取。
面試官問的面試題:新美亞質(zhì)量經(jīng)理面試題
HR:為何離職,最快到崗時(shí)間;
生產(chǎn)經(jīng)理:不良品如何處理,如何看待質(zhì)量和生產(chǎn)的關(guān)系;
質(zhì)量總監(jiān):怎么理解PDCA;客戶投訴的流程;如何管理團(tuán)隊(duì)等;
工作經(jīng)驗(yàn)和背景調(diào)查,還有英語筆試工作經(jīng)驗(yàn)和背景調(diào)查,還有英語筆試工作經(jīng)驗(yàn)和背景調(diào)查,還有英語筆試
面試官問的面試題:新美亞采購面試題
如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料如何處理缺料工作經(jīng)驗(yàn)和背景調(diào)查,還有英語筆試工作經(jīng)驗(yàn)和背景調(diào)查,還有英語筆試
新美亞工資待遇 共17 條
新美亞面試經(jīng)驗(yàn) 共 3 條
(共7927條) 華為
(共2013條) 中國電信
(共1243條) 中興通訊
(共24條) 聯(lián)通系統(tǒng)集成
(共142條) 深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK
(共68條) 河北電信
(共7條) 南京國圖信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
(共5條) 格力電器股份有限公司
(共6條) 四維圖新
(共6條) 空客
(共7條) 石龍京瓷連接器有限公司
(共6條) 廈門火炬集團(tuán)