第一輪面試,個人面試,共有六間面試室,從早到晚兩天,每天有20輪的樣子,因此兩天下來這個崗位初面的人數(shù)最多可以有240人。
面試官問的面試題:金山軟件King計劃管培生面試題
30分鐘的時間內(nèi),面試官會問8個問題,每個問題從他讀題到你回答完三分鐘,被問到什么都有可能。主要是靠反應能力吧,我一開始想多了想要給出一些完善的回答,其實沒必要,隨便發(fā)言就可以,是單向的,面試官不會反駁你。
問到的問題有:
1、選取這個園區(qū)內(nèi)3件物品并盡可能多的描述非傳統(tǒng)用途;
2、螞蟻金服上市受阻。。。。。。,你怎么看待中國獨角獸企業(yè);
3、你的老總因為跟秘書打電話打久了,忘記了你的工作匯報,你在一旁等了20分鐘,結(jié)果老總還對你發(fā)火說你遲到怎么辦;
4、把圖書館所有的書看完要多久以及怎么算;
5、壓力測試顯示你風險系數(shù)很高,你有什么要交代的等等
其實真的不需要多想,只要多說就好了
面試首先是筆試,筆試很簡單,10道選擇題,1道智力題,3道編程題。題目都是基礎(chǔ)題,不難,復習C++專業(yè)知識就可以。筆試通過就是面試。面試主要是問你基礎(chǔ)知識,以及筆試中的題目復盤。一面。通過后是hr面。主要是詢問工作意向以及了解,真實回答就行。
面試官問的面試題:金山軟件C++工程師面試題
1、畢業(yè)后會選擇留在武漢嗎
2.你了解過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)目前的發(fā)展前景嗎
3.你對目前互聯(lián)網(wǎng)公司加班怎么看
4、五個字符,在編譯器中占幾個字節(jié)?
5、sizeof,出一道題目
共分為三個環(huán)節(jié)
第一個環(huán)節(jié)是35min的case閱讀,方案類的
第二個環(huán)節(jié)是每人2min的個人陳述,基本上10個人里7個人都沒講完
第三個環(huán)節(jié)就是20min的小組討論,最后選出代表進行4分鐘的presentation
金山軟件管理培訓生面試題
1、你怎么評價這場面試;2、如果給你再來一次的機會你會怎么做;3、為什么沒有參與到群面中來
面試官最后選擇了兩個人問分別來挑選兩個人提一個意見
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