HR電話(huà)溝通（10-15分鐘）：這一環(huán)節(jié)，你也可以把它看做一個(gè)小面試，因?yàn)殡m然說(shuō)只是簡(jiǎn)單溝通，但是小姐姐問(wèn)的問(wèn)題還是比較詳細(xì)的。主要是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容問(wèn)一些基礎(chǔ)問(wèn)題，以及一些考察適配度的問(wèn)題。溝通結(jié)束后當(dāng)天就約了業(yè)務(wù)1面的時(shí)間。面試官是直屬領(lǐng)導(dǎo)，考察內(nèi)容主要是圍繞過(guò)往經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)是星期一早晨，面試官后面還要開(kāi)會(huì)所以面試時(shí)間沒(méi)有拖的很長(zhǎng)，但是面試官邏輯很清晰，該問(wèn)的問(wèn)題也全部都問(wèn)到了?。ㄗ晕医榻B，過(guò)往經(jīng)歷細(xì)節(jié)，工作亮點(diǎn)闡述，遇到問(wèn)題如何解決，對(duì)于面試崗位的理解以及未來(lái)工作的方向等等）

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整體圍繞簡(jiǎn)歷和你的筆試作業(yè)
問(wèn)題不會(huì)很偏，正常準(zhǔn)備就可以，面試官的問(wèn)題并不難，但是很專(zhuān)業(yè)也很細(xì)節(jié)，會(huì)問(wèn)到很多關(guān)于未來(lái)工作的具體計(jì)劃。別大意，也別太緊張，只要邏輯通順，簡(jiǎn)明扼要的回答就好！

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開(kāi)始的時(shí)候呢會(huì)來(lái)個(gè)電話(huà)聊幾分鐘，后面會(huì)初面20分鐘左右，后面約了最終面試感覺(jué)面試官聊天還好，不會(huì)有啥壓力，就是這樣子的，開(kāi)始說(shuō)的稅前10w后面說(shuō)的12w覺(jué)得少的就沒(méi)去了最終面試了。

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個(gè)人介紹，工作經(jīng)歷，面試的崗位，工作經(jīng)歷中遇到的問(wèn)題怎么處理的，現(xiàn)在的工作怎么樣問(wèn)什么來(lái)這個(gè)單位。

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想換個(gè)工作，剛好收到對(duì)方HR電話(huà)通知，于是就準(zhǔn)備了一下面試材料去他們的集體總部交通路面試，總體感覺(jué)國(guó)企的一些氛圍比較重，面試的三個(gè)人主要是總經(jīng)理問(wèn)題比較多

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問(wèn)題都是比較基本的：（１）自我介紹（２）我們需要的是機(jī)械專(zhuān)業(yè)的人才，而你是學(xué)材料的，你覺(jué)得你比他們有什么優(yōu)勢(shì)？（３）你還投了其他哪些公司？（４）舉例證明你最大的優(yōu)點(diǎn)（５）你遇到的最大的困難是什么？你是如何克服的？

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