面試一共四輪，人事，直線領(lǐng)導(dǎo)，高級(jí)經(jīng)理，總經(jīng)理和hrm.感覺(jué)不是面工程師，更像經(jīng)理崗的感覺(jué)。

耐世特汽車(chē)系統(tǒng)(蘇州)有限公司高級(jí)采購(gòu)工程師面試題

1.接觸那些材料，工藝是什么，成本構(gòu)成是什么
2.接觸那些供應(yīng)商，供應(yīng)商的利潤(rùn)率和財(cái)務(wù)報(bào)表怎么看
3.離職原因和穩(wěn)定性.

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1.英文自我介紹
2.問(wèn)項(xiàng)目以及實(shí)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。主要問(wèn)項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題，為什么采用這個(gè)算法，這個(gè)算法的原理是什么，以及所做項(xiàng)目整體框架，問(wèn)題非常仔細(xì)，簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容基本會(huì)一一詢(xún)問(wèn)
3.反問(wèn)環(huán)境

耐世特汽車(chē)系統(tǒng)(蘇州)有限公司EPS軟件工程師面試題

主要問(wèn)項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題，為什么采用這個(gè)算法，這個(gè)算法的原理是什么，以及所做項(xiàng)目整體框架，問(wèn)題非常仔細(xì)，簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容基本會(huì)一一詢(xún)問(wèn)

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一天時(shí)間，在杭州西溪某個(gè)五星級(jí)酒店，面試時(shí)間為整整一天，都是群面，正裝出席，首先小游戲，跳兔子舞，熱身運(yùn)動(dòng)吧，然后就是愛(ài)的抱抱游戲，就這樣分了小組，7個(gè)人以一個(gè)小組，就是一個(gè)TEAM，群面一：一到十樓有一個(gè)大小不同的鉆石，鉆石只能那一次，電梯門(mén)開(kāi)一次，如何拿到最大的。結(jié)束以后中途休息15分鐘。群面二：鍋爐問(wèn)題，鍋爐溫度過(guò)高，從不同角色反饋回來(lái)的問(wèn)題（生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、質(zhì)量檢測(cè)部門(mén)等）中，找到問(wèn)題所在，提出解決方案。中午，自助餐。下午一點(diǎn)，動(dòng)手環(huán)節(jié)，大致就是更換結(jié)構(gòu)件，三次機(jī)會(huì)，如何提高速度，可以借助外界工具，工具自己想，然后可以問(wèn)工作人員要。最后一個(gè)群面，1個(gè)半小時(shí)，4個(gè)面試官對(duì)8個(gè)面試者，第一環(huán)節(jié)，英文1分鐘自我介紹以及提問(wèn)，第二個(gè)環(huán)節(jié)：話(huà)題討論，現(xiàn)場(chǎng)有兩個(gè)話(huà)題，自己抽簽，話(huà)題（1、完成一個(gè)方案，及時(shí)和完美哪個(gè)重要 2、在一個(gè)地方釣魚(yú)，釣一個(gè)小時(shí)還是釣不到，你是換地方還是繼續(xù)釣魚(yú)），每個(gè)人說(shuō)自己的觀點(diǎn)以及理由。同時(shí)在說(shuō)明理由的時(shí)候，面試官會(huì)臨時(shí)提問(wèn)，比如說(shuō)如何看待三星手機(jī)電池爆炸事件等 第三個(gè)環(huán)節(jié)：上午我們組沒(méi)有換組長(zhǎng)，每個(gè)人說(shuō)一下理由。 要是換一個(gè)組長(zhǎng)，你覺(jué)得最可能的候選人是誰(shuí)？如何此次只給一個(gè)offer,你覺(jué)得應(yīng)該給誰(shuí)，理由 最后一個(gè)環(huán)節(jié)：如何我們組淘汰一個(gè)人，你會(huì)選擇誰(shuí)，為什么？

耐世特汽車(chē)系統(tǒng)(蘇州)有限公司工程管培生面試題

第一天宣講會(huì)，當(dāng)場(chǎng)筆試，筆試都是英文題目，分邏輯題和專(zhuān)業(yè)題，當(dāng)天晚上10.30左右就接到面試通知，正裝出席，面試形式很特別，一天下來(lái)也很累。

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