視屏面試，直屬老板面試。顏值很高的一個(gè)人。
全程都是問題，應(yīng)該是壓力面的那種，因?yàn)槟阍挾歼€沒有說完呢，然后面試官就開始challenge你了，感覺就像程咬金的開場(chǎng)方式，先考你是否能鎮(zhèn)定的面對(duì)突然的挑戰(zhàn)，至少不能被對(duì)方的情緒帶動(dòng)，要冷靜，就可以過了。一半英文一半中文

dellcommodity advisor面試題

為什么離職？
你碰到的最大challenge在這個(gè)案子中是什么?
供應(yīng)商案例模擬演示
你的excel和ppt能力怎么樣？
還有，讓把自己做的一個(gè)ppt 寄給他看。。。。

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自我介紹、為什么選擇快消行業(yè)、對(duì)億滋有什么了解、職業(yè)規(guī)劃以及與崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷深挖，會(huì)詳細(xì)追問很多細(xì)節(jié)，比如具體的分工、在這份工作中承擔(dān)了什么職責(zé)、有什么改進(jìn)的地方等，最后還有一個(gè)英文問題。

dellscm工程師面試題

簡(jiǎn)單的自我介紹
有哪些項(xiàng)目或?qū)崿F(xiàn)經(jīng)歷
能體現(xiàn)你領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)歷，如何以及為何能驅(qū)動(dòng)其他人共同完成目標(biāo)
使你發(fā)生改變的經(jīng)歷

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除卻電話面試，總共有兩次face to fact interview，第一輪和未來同事，第二輪和老板。兩次面試時(shí)間相差兩周內(nèi)，十分有效率。

DellProject management office面試題

因?yàn)閼?yīng)徵的是college hire職缺，原本提出針對(duì)工作內(nèi)容的問題都相對(duì)容易，如果不甚了解也不會(huì)有過多的影響，值得一提的是Dell非常喜歡考費(fèi)米推定，他們認(rèn)為這是一個(gè)了解一個(gè)人邏輯推論思路最直觀的問題。我去兩次面試就被問了三題，包含（1）在你接手一間咖啡廳前，你要如何估量他的盈虧狀況？（2）你是一座機(jī)場(chǎng)的管理階層，你要如何判斷在使用擦手紙及使用烘手機(jī)兩者之前何者比較符合經(jīng)濟(jì)效益？（3）請(qǐng)估算中國(guó)所有剪刀的數(shù)量。

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