首先加了微信通知面試,在騰訊會議采用單面,就一個人力資源部的進行面試,面試后第二天就出結(jié)果了
面試官問的面試題:武漢三源特種建材200銷售工程師面試題
1.你自身情感狀況
2.你對銷售崗位是怎么理解的
3.如果讓你進行客戶線下約見,你去找他有門禁和保安時你會怎樣處理這件事情
4.你對加班有什么看法
先自我介紹,根據(jù)面試官的問題一步一步回答接下來的問題,問題都很簡單,感覺更像是聊家常,注重了解家庭情況
面試官問的面試題:武漢三源特種建材銷售面試題
家庭情況怎樣,是否接受外派,有沒有考研或者考公之類的想法,對工作的態(tài)度好不好,想做個什么職位,能否接受加班等,還有工作不調(diào)動
剛上提交簡歷,電話通知面試。面試時HR問了一些基本的問題,職業(yè)規(guī)劃,發(fā)展目標(biāo),薪水期望等。
面試官問的面試題:武漢三源特種建材銷售工程師面試題
剛上提交簡歷,電話通知面試。面試時HR問了一些基本的問題,職業(yè)規(guī)劃,發(fā)展目標(biāo),薪水期望等。
(共745條) 中建三局
(共392條) 中建八局
(共301條) 中建五局
(共213條) 廈門建發(fā)集團
(共38條) 中國能源建設(shè)集團
(共27條) AECOM
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司