首先是一面，HR按照簡歷進(jìn)行簡單的個人信息的提問，然后過了一個月左右電話通知二面，二面是臨床監(jiān)察部門的總監(jiān)。
二面主要是詢問我關(guān)于CRA的經(jīng)歷，包括1.為什么做CRA；2.為什么覺得自己適合做CRA？有什么相關(guān)的經(jīng)歷或能力？

上海醫(yī)藥CRA面試題

1.為什么想做CRA？以前是否有了解過？有沒有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷？
2.個人優(yōu)勢（針對CRA這個崗位），結(jié)合相關(guān)經(jīng)歷進(jìn)行簡單介紹？
3.如何看待這個職業(yè)需要頻繁出差？能不能接受？
4.能不能接受北方的城市？

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群面
首先是1分鐘自我介紹
然后給一個課題，設(shè)計一款產(chǎn)品，30分鐘內(nèi)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論出一個結(jié)果
展示結(jié)果
對對方隊伍的產(chǎn)品提出問題，辯論

上海醫(yī)藥商業(yè)管培生面試題

面試官會針對不同的同學(xué)提問，關(guān)于他們的表現(xiàn)，他們個人的一些經(jīng)歷的問題，還有在群面中表現(xiàn)如何的問題等等

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首先做一個有關(guān)個人介紹和項目介紹的ppt在面試開始的時候講述
然后面試官根據(jù)項目進(jìn)行提問，提問后根據(jù)工作需要詢問具體的專業(yè)問題

上海醫(yī)藥免疫研發(fā)面試題

項目：在其中做了啥，碰到什么問題，如何解決的
專業(yè)：對免疫有什么了解的，知道有什么免疫藥物么
但是因為他們需要獨立完成過項目的人，能夠快速上手實驗，所以不適合我的情況

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