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嘉里大通物流 面試 (共6條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 63
  • 0%
  • 33%
  • 50%
  • 16%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

嘉里大通物流面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2018-07-18 11:08:09

管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(北京) - 嘉里大通物流
2016-12-09 11:21:10 | 校園招聘
面試過程:

整個面試分為區(qū)域和總部,區(qū)域三輪,分別是:網(wǎng)測,包含行測和英語,行測涉及邏輯,數(shù)量,材料分析,英語涉及單選,閱讀,翻譯;多對多面試,三位面試官,一組大概10位同學(xué),分別回答面試官題目,首先是英文自我介紹,然后是對公司了解,物流行業(yè)的了解,接下來根據(jù)簡歷分別提問,基本背景詢問,工作經(jīng)歷,如果專業(yè)不對口應(yīng)如何爭取這個職位,可否適應(yīng)異地輪崗,輪崗期結(jié)束后的工作地安排,個人對未來的職業(yè)規(guī)劃;多對一面試,聊天的形式,面試官對感興趣的問題發(fā)問,我經(jīng)歷過的問題大概有,描述一次難忘的工作或是活動組織經(jīng)歷,由于筆者屬于異地面試,(西安的高校畢業(yè),在成都參加面試,并且我所畢業(yè)的院校也是宣講行程學(xué)校之一),面試官便問了我們學(xué)校物流專業(yè)的培養(yǎng)計劃和學(xué)生素質(zhì)的問題,之后讓我抽卡片,一分鐘準(zhǔn)備坐即興講演。過程氣氛和諧。這家公司很希望同學(xué)在輪崗期結(jié)束后可以服從公司的人員安排,但也尊重個人意愿。最后就是總部面試,總裁和職能部門老總的終面,每個人做10分鐘自我介紹,共性問題包涵兩個“個人選擇該公司的原因”“公司選擇該同學(xué)的原因”。老總是職場精英,比較在乎個人儀態(tài),英語口語能力。在北京總部的面試交通住宿涉及費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)。
這家公司是業(yè)內(nèi)很低調(diào)的一家重資產(chǎn)型第三方物流公司,業(yè)務(wù)廣泛,背后為郭氏集團(tuán),財力雄厚,對于物流網(wǎng)絡(luò)布局,業(yè)務(wù)拓展非常重要。此外對于管培生培養(yǎng)計劃并不是大而全,而是針對錄用學(xué)生個人做定向化設(shè)計 ,一對一導(dǎo)師培養(yǎng)。致力于物流行業(yè)的同學(xué),個人建議都應(yīng)該嘗試這家公司。

面試官問的面試題:

嘉里大通物流管理培訓(xùn)生面試題

教育背景簡要介紹,個人閑暇時間的愛好,針對某一個特定問題的快速作答,能否適應(yīng)異地輪崗,能否尊重公司調(diào)陪安排,對于物流行業(yè)的認(rèn)識,對于這家公司的認(rèn)識,為什么選擇這家公司,自己有什么素質(zhì)可以吸引這家公司。

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人事行政副經(jīng)理面試經(jīng)驗(上海) - 嘉里大通物流
2018-07-18 11:08:09 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

網(wǎng)上申請,電話邀約,人事面試,總經(jīng)理面試,問及工作經(jīng)歷工作內(nèi)容離職時間離職原因,申請該崗位原因等

面試官問的面試題:

嘉里大通物流人事行政副經(jīng)理面試題

職業(yè)規(guī)劃,申請崗位原因,工作中遇到的困難等
網(wǎng)上申請,電話邀約,人事面試,總經(jīng)理面試,問及工作經(jīng)歷工作內(nèi)容離職時間離職原因,申請該崗位原因等

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管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(上海) - 嘉里大通物流
2014-10-30 10:17:11 | 校園招聘
面試過程:

剛面完群面,首先是兩分鐘的自我介紹,然后是出了一道題目,讓我們小組討論,主要內(nèi)容是作為一個管培生,你認(rèn)為對企業(yè)來講,比較重要的品質(zhì)是什么,有13種動物,猴子代表靈活機(jī)智,山羊代表知恩圖報,猩猩代表創(chuàng)新,獅子代表勇于挑戰(zhàn),螞蟻代表有團(tuán)隊精神、駱駝代表忍辱負(fù)重,牧羊犬代表盡職盡責(zé)等,有的我也記不清楚了,自我陳述、小組討論、總結(jié)發(fā)言。

面試官問的面試題:

嘉里大通物流管理培訓(xùn)生面試題

對發(fā)言比較少的同學(xué)會問為什么對MT項目比較感興趣,對思路清晰表現(xiàn)好的同學(xué)問一下具體的對這個MT項目的認(rèn)識。主要是圍繞他們公司的。

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