一面hr面，簡單問下個人信息，因為學(xué)的俄語，所以問了下家人同不同意能不能接受外派，有什么愛好、成績之類的。二面群面，3個面試官，和網(wǎng)上說的一樣，8個人先是爭搶自我介紹，30秒自我介紹，最后兩個人沒機(jī)會自我介紹，然后是分組辯論，我們就直接按照坐的兩邊這樣直接成小組了，然后大家自己選辯題和正反方，之后給大家時間討論，時間到了之后開始辯論，沒有說哪方勝利。最后是大家討論一個晉級名單，就是選出第一名第二名第三名，如果達(dá)成一致的話，前三名直接進(jìn)終面，沒有達(dá)成一致的話全員淘汰（但其實我覺得只是那么一說），我們組是已經(jīng)選好了123名，結(jié)果在時間快到了的時候有個同學(xué)實行了一票否決權(quán)，所以我們就沒有達(dá)成一致，但是之后還是有2-3個同學(xué)進(jìn)終面了，

銳捷網(wǎng)絡(luò)ib客戶經(jīng)理面試題

家人同不同意能不能接受外派
有什么愛好
成績
實習(xí)經(jīng)歷里什么讓你印象最深刻
具體說下你辦過的活動詳細(xì)流程
自我介紹
你怎么看待銷售的業(yè)績壓力
遇到什么讓你壓力最大的事情

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在學(xué)校宣講會上看到的招聘信息，面試流程就是宣講會-現(xiàn)場初面-第二天部門經(jīng)理面試-等通知。
初面很簡單，基本上都沒問題的。第二天是集體面試，有四輪，第一輪自我介紹，要主動一點，最后三個人沒有自我介紹的機(jī)會，會扣分。第二輪是現(xiàn)場用FABE銷售法進(jìn)行產(chǎn)品介紹，準(zhǔn)備8分鐘，每人介紹自己的產(chǎn)品2分鐘，點評別人的面試2分鐘。第三輪是情景模擬，隨機(jī)給你一個場景，你要作出相應(yīng)的應(yīng)對。我抽到的是火車臥鋪跟人家換座位，一直想辦法跟人家聊天就行，要有自己的邏輯和應(yīng)對方法。第四輪是部門經(jīng)理面試。

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部門經(jīng)理面試我是被壓力面了，上來先讓你3分鐘自我介紹，基本上也是簡歷上的內(nèi)容，然后開始對你簡歷上的經(jīng)歷提出質(zhì)疑，他提的點對我來說都比較致命，一個是職業(yè)規(guī)劃，你之前有沒有做過未來長久做銷售的計劃，你為之做了些什么準(zhǔn)備。會簡單問一下家庭情況，未來規(guī)劃，最后就是你有沒有要補(bǔ)充的。

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在投遞建議后的一周內(nèi)發(fā)送郵件選定第二天的面試時間，面試形式為群面，無領(lǐng)導(dǎo)個人展示
面試題目是運用FABE銷售法則推銷自己抽到的產(chǎn)品，先展示FABE法則的視頻供大家學(xué)習(xí)了解，然后會提供8分鐘的時間了解產(chǎn)品PDF頁，然后每人用2分鐘時間推銷產(chǎn)品，抽取一個人用1分鐘的時間對推銷者的展示進(jìn)行評價

銳捷網(wǎng)絡(luò)客戶經(jīng)理面試題

1.提供FABE法則的視頻供小組成員學(xué)習(xí)
2.個人銷售項目展示（無領(lǐng)導(dǎo)小組）
3.無提問環(huán)節(jié)，但會抽取人點評上一個人的推銷展示
4.面試感受：難度適中，對于應(yīng)變性與話術(shù)考驗較多

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