我們學(xué)校去的,一共六個人,根據(jù)每個人的性格特點和資料背景來確認一個研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)。討論的過程是先每個人表達自己的看法,然后隨意討論,最后小組一定要達成一致意見,否則全員被扣分。
我個人的意見就是不要不說話,但是也不要過于積極,團隊要和諧,盡量不要打斷別人的話。
華晨汽車生產(chǎn)操作工面試題
對華晨的理解,你為什么來實習(xí),能實習(xí)多長時間,你對什么工作感興趣,你的職業(yè)規(guī)劃,你的專業(yè) 最后我透漏一些終面的專業(yè)吧,主要是車輛工程和機械,機電的,還有材料成型,金屬材料,化工工藝,高分子,還有一個工業(yè)工程的!
基本問的都是能不能干,待遇一般,不能簽正式合同,都是派遣合同,合同到期不一定能夠續(xù)簽,服從車間安排
面試官問的面試題:華晨汽車安裝工人面試題
基本問問有什么特長,能不能接受加班,公司沒有加班費,通勤車沒有的情況能不能客服,能不能遵守車間管理規(guī)定
電話 工作情況 經(jīng)歷 學(xué)歷 薪資待遇求職意向 工作地點 是否適應(yīng)加班
面試官問的面試題:華晨汽車普工面試題
電話 工作情況 經(jīng)歷 學(xué)歷 薪資待遇求職意向 工作地點 是否適應(yīng)加班
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