主要先是地方分園的園長進行面試,面試通過之后會有總部的視頻面試,全部通過以后,要去南京總部進行培訓,培訓的過程中會有考核,主要是筆試兩次、試講、家長溝通的情景模擬。這些全部通過之后,下發(fā)證書,才有上課的資格。不然的話,只能當助理,說白了就是在邊上給遞遞教具之類的。
面試官問的面試題:齙牙兔兒童情商樂園兒童情商訓練師面試題
1.為什么選擇齙牙兔兒童情商樂園
2.你對情商的理解
3.對自己未來發(fā)展的規(guī)劃
既然自己選擇要去面試了,提前功課一定要做好,了解公司的一些理念,包括情商的一些理解,當然要結合自己的理解,不能上去就背人家公司的理念吧。
是在boos直聘上看到相關信息,并進行報名得。有一個面試官進行一對一得面試,面試開始時會先讓自己介紹自己,然后等介紹結束面試官會詢問是否有相關經驗,學習經歷等
面試官問的面試題:齙牙兔兒童情商樂園輔營面試題
首先上來面試官會讓自己做個自我介紹,了解一下大概經歷,畢業(yè)院校等
然后會讓對以前的相關精力進行介紹,并說出自己認為自己的優(yōu)勢是什么
因為疫情,所以是一對一視頻面試。面試官很和善,主要問了問學歷,專業(yè),對情商教育的看法以及跟小孩子的相處能力。初試通過后,還有復試。
面試官問的面試題:齙牙兔兒童情商樂園兒童情商訓練師面試題
1·溝通能力如何
2你認為情商教育是否重要
3簡述你的職業(yè)規(guī)劃,以及你希望在公司達成的目標
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