HR會把你引到小辦公室填一些資料，然后team leader過來面試你，大約持續(xù)半個小時多點的會話會當場告訴結(jié)果。

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英文自我介紹，我當時是直接讀了一段英語考驗口語。問能不能承受壓力，是結(jié)果導向嗎，如果客戶不想搭理你怎么辦等等。

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第一輪HR面，先是中文自我介紹，然后問了一些簡歷相關的問題，然后是英文自我介紹；第二輪是主管面，中英文自我介紹都可以，然后也問了一些簡歷相關的問題。

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為什么想來這個崗位？
在校期間的社團工作內(nèi)容是什么？
社團工作和本崗位的聯(lián)系？
未來的職業(yè)規(guī)劃？
你還有什么問題？

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一對一面試hr也蠻nice，問題也是比較簡單。交流過程中感覺還是蠻不錯的。基本上面試完自己也感覺靠譜了。

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你為什么來上海？
對未來的考慮，會長期留在上海嗎？
你有什么愛好？
基本上就是根據(jù)你的簡歷提出一些問題

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