投了簡歷兩三天后,得到邀請面試的電話。去了以后,主管面試,問了一些關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)、離職原因、薪資要求等問題。
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工作經(jīng)驗(yàn)、離職原因、薪資要求等問題。我都一一回答了,因?yàn)樵瓉砭褪亲鲞@個(gè)職業(yè)的,所以工作內(nèi)容很熟悉的。然后工資要求也不高,后面的工資就是我自己提出的薪資要求。
人事先面試然后部門主管面試,人事問的問題都是比較簡單的,比如住哪里?,期望薪資啊?有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)啊?職業(yè)規(guī)劃?部門主管問的更詳細(xì),比人事更專業(yè)化一些
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期望的薪資大概是多少
近五年的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
有沒有相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)
能不能接受公司加班
面試人很多,等了快1個(gè)小時(shí),顯示hr面試,再是Hr頭頭面試,最后是部門經(jīng)理面試,給的工資很低,放棄。
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基本問題如家住哪,上一份工作為什么辭職,為什么應(yīng)聘這個(gè)工作,期望薪資是多少?多這份工作的理解。
從網(wǎng)上看到的工作招聘,好像是58同城還是什么的。面試當(dāng)天比較隨意,面試前會發(fā)一些題目到郵箱測試,很簡單,面試當(dāng)天結(jié)束,問題都比較簡單,一個(gè)人自我介紹為主。找平的是采編工作,其實(shí)就是網(wǎng)絡(luò)編輯,做后臺的。
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從網(wǎng)上看到的工作招聘,好像是58同城還是什么的。面試當(dāng)天比較隨意,面試前會發(fā)一些題目到郵箱測試,很簡單,面試當(dāng)天結(jié)束,問題都比較簡單,一個(gè)人自我介紹為主。找平的是采編工作,其實(shí)就是網(wǎng)絡(luò)編輯,做后臺的。
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