帶上簡歷,去辦公室等待。到時間了hr助理帶你去找領(lǐng)導(dǎo)在辦公室里面和領(lǐng)導(dǎo)一對一面談。這就是初試,復(fù)試就跟大領(lǐng)導(dǎo)一對一面談。
面試官問的面試題:江蘇先聲藥業(yè)有限公司otc醫(yī)藥代表面試題
為什么想做銷售?
你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢?
你有什么缺點(diǎn)?
你有沒有長期的職業(yè)規(guī)劃?
家人支持你做銷售嗎?
你有什么特長?
一面大區(qū)經(jīng)理單獨(dú),地區(qū)經(jīng)理溝通比較輕松,二面大區(qū)經(jīng)理和HR,面試時比較嚴(yán)肅,三面視頻面試總監(jiān),結(jié)束面試流程
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1、成功的案例和失敗的案例
2、市場現(xiàn)狀分析
3、自我評價
4、面對新市場的準(zhǔn)備
還有目前薪資待遇介紹及要求,崗位的了解程度,目前在做產(chǎn)品知識的基本考核
第一輪是無小組討論,先簡單的自我介紹,再發(fā)個題嗎小組討論。第二輪是一對一面試,一個面試官,針對簡歷上的問題發(fā)問,主要是工作的城市愿意服從安排什么的,還有你的實(shí)踐經(jīng)歷會問道。
面試官問的面試題:江蘇先聲藥業(yè)有限公司醫(yī)藥代表面試題
理想的工作城市?愿意服從公司的調(diào)劑嗎?你為什么選擇銷售?你的實(shí)踐經(jīng)歷大概什么內(nèi)容?
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