江中集團(tuán)在江西算是比較大的企業(yè)了,大企業(yè)都差不多有一定的規(guī)模和模式,很榮幸江中來到北京中醫(yī)藥大學(xué)開宣講會(huì)??梢钥闯鰜斫袑@次宣講會(huì)十分的重視。一共從南昌來了四個(gè)人;人力資源總監(jiān)——盧女士,人力資源經(jīng)理——徐先生,人力資源主管——鄭女士,企業(yè)文化經(jīng)理——?dú)W陽先生,來的都是人力資源部門的PP,看到家鄉(xiāng)人真的很親很切??吹郊亦l(xiāng)的企業(yè)有如此的規(guī)模,更加是打心眼里很高興,真的。
江中集團(tuán)中共在北京中醫(yī)藥大學(xué)開了兩次宣講會(huì),原因是由于他們時(shí)間上的安排正好和我們學(xué)生的課程有沖突,于是才有了二次宣講的機(jī)會(huì),我可以看出盧女士的嗓子已經(jīng)啞了,但是還是用很有雌性的聲音為我們激情高昂的講述江中的過去——現(xiàn)在——將來。過去是江西中醫(yī)藥大學(xué)的藥廠——現(xiàn)在是江中集團(tuán)——將來要做OTC的老大,遠(yuǎn)景是不錯(cuò)的。
當(dāng)天晚上自己就接到江中的面試通知,九點(diǎn)半在24教;可是正好自己有課,將九點(diǎn)半下課,自己還讓同學(xué)代為向他們說明一下,可是,不用說明了。當(dāng)我到達(dá)面試現(xiàn)場的時(shí)候同學(xué)們都在等候,面試官一個(gè)都沒有來。此時(shí)已經(jīng)9點(diǎn)40了,江中難道是個(gè)沒有時(shí)間概念的企業(yè),我不希望是自己想的那樣,真的。快到10點(diǎn)了,同學(xué)們一顆懸著的心終于放下來了。面試官是一男一女,男的希望一對多的面試,即一個(gè)面試官,三個(gè)同學(xué)。而女的希望是一對一的面試。自己還以為這樣似乎很公平。
自己也忙活起來了,為他們叫下一波的名字,剛開始的時(shí)候擔(dān)心面試會(huì)從10點(diǎn)多一直持續(xù)到12點(diǎn)都不一定結(jié)束的了,看來自己太天真了,人都是有新鮮的,前面進(jìn)去的同學(xué)在里面的時(shí)間都相對來說比較長,面試官對他們的了解也相對來說比較好了,從第4波以后,我們就比較慘了,記得自己和另外兩個(gè)同學(xué)進(jìn)去,我們?nèi)齻€(gè)人,他就花了不到2分鐘讓我們出去了,這難道就是面試么?????
很是讓我迷惑,真的,自己在外面一直等候著,面試在11點(diǎn)10分左右結(jié)束,2分鐘他們就把可以進(jìn)入下一輪筆試的名單確定下來了。很少有國企的工作效率這么高的,但是我相信他們對我們面試者來說是很不負(fù)責(zé)任的??梢越o大家分析一下面是中共有約40人,分十組,用時(shí)70分鐘,差不多7分鐘一波,這樣的時(shí)間可以說是很多了,對吧!特別是一對一的時(shí)候,但是,自己在外面看到的更多的是一對一的面試官吧面試者撩在那自己接電話去了,這樣的現(xiàn)象我自己看到4次。而最后的結(jié)果是一對一的面試官選出6個(gè)人,一對多的面試官也是選出6個(gè)人,大家不知道有沒有看出來這種比例其實(shí)是很不對的,對于我們面試者也是很不公平的,自己出來之后都覺得有點(diǎn)受辱的感覺,并非因?yàn)樽约簺]有參加下一輪的面試。雖然我知道不公平的現(xiàn)在是何時(shí)何地都有的,但是不用自己打自己的嘴巴,在人面前至少要裝作相對的平等一點(diǎn),至少不應(yīng)該昨天宣講會(huì)上說我們對人員的管理實(shí)行的是人性化、公平化的管理,但是今天呢???我想,我沒有進(jìn)入筆試,是自己的幸運(yùn),忽然想到在面試中有人從我這里將簡歷拿走說自己不想?yún)⒓用嬖?。我?dāng)時(shí)怎么就不做這么明智的選擇呢?后悔話不說,以后自己眼睛擦亮點(diǎn),不一定非要進(jìn)大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)、那些不一定適合自己的發(fā)展,雖然他們有先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的管理理念、等等、但是這是在中國——難道你們都沒有意識(shí)到這一點(diǎn)么?
江西江中藥業(yè)股份有限公司實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹,對江中了解多少,為何選擇江中?
江中集團(tuán)是一個(gè)大氣的企業(yè):
傍山填谷而建的江中藥谷;極盡風(fēng)蘊(yùn)的紫金城;以及總部上下詳和的氣氛.到處都彰顯著一流企業(yè)的氣勢.
從簡歷篩選,到面試,到筆試,再到復(fù)試,還有最后的復(fù)核.五戰(zhàn)江中,我功敗垂成!
“念到名字的吃完飯后留下來見老總.現(xiàn)在我們?nèi)コ燥垼?br />
走出會(huì)議室里,我就有種不好的感覺.在等待的時(shí)間里,心里異常的平靜,安靜的整理著剛才的問題.雖然期待已久,但我已堅(jiān)持到文學(xué)院最后一人.
我匆匆領(lǐng)了份便飯,隨便坐了下來,遠(yuǎn)離他們.不是我不敢面對失利,是我還沒有想清楚自己輸在哪?
吃飯的人漸漸多了,座位少了.突然有三個(gè)中年婦女在我身旁坐了下來.其中的一個(gè)看了看我:穿個(gè)西服,跨背個(gè)電腦包.靜靜的吃飯.
"像個(gè)小學(xué)生一樣!"
"我是來面試的."
我似乎在抗?fàn)幹裁?,然面一切都沒有意義了."像小學(xué)生?。⑹前。夷贻p了,包括此時(shí)的倔強(qiáng),和大氣的江中格格不入.
我知道輸在哪了.
附:
1.簡歷篩選
2.面試
考官:應(yīng)聘人=1:3
項(xiàng)目:自我介紹
2.筆試:行政能力測試
3.復(fù)試
考官:應(yīng)聘人=4:1
項(xiàng)目:問答
部分問題:
作為行政人員,你認(rèn)為是思想更重要,還是行動(dòng)更重要?
請說一個(gè)你輔助他人的例子.
請你評價(jià)一下你的同學(xué)某某.
你有支教的優(yōu)勢,為什么不教書?
你認(rèn)為自己比別人的優(yōu)勢是什么?
3.復(fù)核
考官:應(yīng)聘人=6:9
項(xiàng)目:討論/聊天
問題:
(1)你去醫(yī)院看望現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)前任領(lǐng)導(dǎo)與他鄰床.你只有一份禮物,且現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)看到你了.你會(huì)怎么做?
(2)在剛才等待的時(shí)間里,你認(rèn)識(shí)了幾個(gè)朋友?請你評價(jià)一下你認(rèn)識(shí)的新朋友.
(3)假如國資委領(lǐng)導(dǎo)明天要來視察,請你制定一份接待計(jì)劃.
(4)小狗,女人,小屋,獵槍,篝火.請你以這幾個(gè)詞編一個(gè)故事.
(5)在提倡節(jié)約型社會(huì)的今天,行政節(jié)約應(yīng)該從哪些方面入手.
(6)一位年輕的老總女秘書,工作中得不到部門經(jīng)理的配合,向老總報(bào)告得罪了不少經(jīng)理.請你為她想辦法.
(7)你認(rèn)為行政工作最需要和最諱忌的是什么?
江西江中藥業(yè)股份有限公司行政管理面試題
(1)你去醫(yī)院看望現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)前任領(lǐng)導(dǎo)與他鄰床.你只有一份禮物,且現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)看到你了.你會(huì)怎么做?
(2)在剛才等待的時(shí)間里,你認(rèn)識(shí)了幾個(gè)朋友?請你評價(jià)一下你認(rèn)識(shí)的新朋友.
(3)假如國資委領(lǐng)導(dǎo)明天要來視察,請你制定一份接待計(jì)劃.
(4)小狗,女人,小屋,獵槍,篝火.請你以這幾個(gè)詞編一個(gè)故事.
(5)在提倡節(jié)約型社會(huì)的今天,行政節(jié)約應(yīng)該從哪些方面入手.
(6)一位年輕的老總女秘書,工作中得不到部門經(jīng)理的配合,向老總報(bào)告得罪了不少經(jīng)理.請你為她想辦法.
(7)你認(rèn)為行政工作最需要和最諱忌的是什么??
當(dāng)時(shí)是剛畢業(yè),主要很多人尋在浮躁和嬌氣的毛病,公司面試是群面,但主要一個(gè)人發(fā)問,我的心得就是要踏踏實(shí)實(shí),誠誠懇懇作答,不能緊張,同時(shí)有一些幽默就更好了。。。
面試官問的面試題:江西江中藥業(yè)股份有限公司銷售代表面試題
坍塌斌對銷售的理解??
江中藥業(yè)股份有限公司工資待遇 共28 條
(共642條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共19條) 廣州白云山制藥股份有限公司
(共27條) 華蘭生物工程股份有限公司
(共19條) 曼秀雷敦藥業(yè)
(共9條) 北京首創(chuàng)股份有限公司
(共5條) 北京新雷能科技股份有限公司
(共7條) 常州精研科技有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共5條) 招行上分
(共8條) 北方華創(chuàng)微電子