進(jìn)去先帶薪培訓(xùn)一個(gè)月,然后各個(gè)部門都依次進(jìn)行筆試考核進(jìn)行篩選,最后在分部門,開始是說好雙向選擇,你選擇哪個(gè)部門,哪個(gè)部門選擇你,但是到了最后還是直接就給你分配了部門,分配完了之后面試,面試的時(shí)候基本沒問什么,就是說你對公司的了解,以及開好了薪資問你能不能接接受,就入職了
面試官問的面試題:北京用友審計(jì)軟件有限公司實(shí)施工程師面試題
通過校招進(jìn)來的
群面-大概6各左右 然后面試官提問大家可以搶答
不過氣氛比較好 基本都是輪流來回答的
你對公司了解多少
這個(gè)薪資你能不能接收
在工作中有什么問題
面試 三問一 輪流出題 想到啥問啥 說的我措手不及 還沒畢業(yè) 屬于實(shí)習(xí) 未系統(tǒng)看過面試題。問的問題大多數(shù)回答不上來。
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java基礎(chǔ) 根據(jù)簡歷來問你問題 也不刻意挖苦你
數(shù)據(jù)庫問題 SQL語句啥的
網(wǎng)特頁前端的一些知識啥的
來自北京的HR姐姐很溫柔,面試過程和聊天一般輕松,就是照著簡歷內(nèi)容一一問答,給人感覺很舒服。
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問了英語有關(guān)的東西,以及上一份工作或?qū)嵙?xí)或應(yīng)聘的單位怎么樣,為什么沒有去,問得挺細(xì)的。
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