在線上投遞簡(jiǎn)歷，后來打電話通知面試，一開始半小時(shí)筆試，就一道歸納題類似申論，然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后單獨(dú)面試。面試問的都不難隨便聊一聊

研究院人事/行政助理面試題

問了關(guān)于工資待遇方面。男朋友有沒有，都是很基礎(chǔ)很簡(jiǎn)單的，沒有涉及到專業(yè)知識(shí)，后來一周之內(nèi)就發(fā)消息說通過了 等可以實(shí)習(xí)的時(shí)候再來面試，需要先實(shí)習(xí)在簽合同

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1.電話面試，主要問下離職原因；2.多面一，主要問專業(yè)相關(guān)問題及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等；3.人力面，主要是個(gè)人情況，離職原因，介紹了下公司情況及等待時(shí)間等等。

研究院采購(gòu)面試題

1.對(duì)采購(gòu)工作的理解；2.講述下日常工作中常用的采購(gòu)方面的知識(shí)，哪些方面需要重點(diǎn)注意，怎么解決；3.個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃等；

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首先是參加校園宣講會(huì)，在校園宣講會(huì)后進(jìn)行網(wǎng)申，后又接到面試電話，到街道口附近酒店進(jìn)行面試，最后又進(jìn)行部門面試。

研究院市場(chǎng)研究助理面試題

第一面是群面，一組12個(gè)人，兩個(gè)組同時(shí)進(jìn)去。題目大概是三個(gè)老總的發(fā)展觀點(diǎn)，選擇其中兩個(gè)，并說明理由；接下來根據(jù)選擇的進(jìn)行方案策劃，緊接著就是小組上臺(tái)展示。兩個(gè)小組互相提問； 第二面直接就是一對(duì)一了。主要問的還是簡(jiǎn)歷還有自己的自我介紹，都是常識(shí)性的問題，不用太擔(dān)心。

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