問了之前的銷售經(jīng)歷,最主要的是問能不能在沒業(yè)績(jī)的時(shí)候長(zhǎng)期待下去,試探你的穩(wěn)定性,總體來說挺順利。
面試官問的面試題:青島雙星股份有限公司海外銷售專員面試題
你在銷售經(jīng)歷中都干了什么,結(jié)果如何?
如果長(zhǎng)期沒有業(yè)績(jī),只有基本工資的話,能堅(jiān)持多久?
非常簡(jiǎn)單,沒有什么專業(yè)問題,隨便聊幾句就通過了,只有一輪面試,就是問問家庭情況,選擇雙星的原因,職業(yè)規(guī)劃等等
面試官問的面試題:青島雙星股份有限公司財(cái)務(wù)專員/會(huì)計(jì)員面試題
家庭情況,換工作的原因,選擇雙星的原因,對(duì)自己的評(píng)價(jià),未來職業(yè)規(guī)劃,非常簡(jiǎn)單,沒有什么專業(yè)問題,隨便聊幾句就通過了,只有一輪面試,就是問問家庭情況,選擇雙星的原因,職業(yè)規(guī)劃等等
電話和經(jīng)理面試,不是很難,和大多面試想通就是問問簡(jiǎn)歷和比如優(yōu)缺點(diǎn)之類的具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、做事細(xì)心踏實(shí),精神積極向上,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自驅(qū)力,充滿正能量
青島雙星hr人事專員面試題
優(yōu)缺點(diǎn)之類的具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;,做過什么學(xué)校活動(dòng),實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)之類的我覺得問題很常規(guī),被錄取了
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