具有真才實學,并且學會包裝自己,把握應聘公司的用人需求,合適的才是最好的。先如今社會各行各業(yè)競爭都十分激烈,一定要具備一技之長,不然,漫無目標地活著,人生價值只會越來越低!
面試官問的面試題:深圳市康達爾(集團)股份有限公司法務專員/助理面試題
你希望5年后有什么成就?
你找工作主要考慮因素有哪幾個?
你喜歡什么樣的領導或單位?
這工作與你的專業(yè)不對口,你會適應嗎?你該怎么辦?
你能接受別人的批評嗎?特別是受了冤枉。你該怎么辦?
賺錢與發(fā)展空間,哪個更重要?你還有什么補充嗎?你還有什么要了解嗎?你還有什么要求嗎?
你如果來公司,你準備做多久?
你能當幾年工人?
你的組長文憑沒你高,他又沒有你能力強,你能服從他嗎?
一個月500元不加薪水,又干很累,有別的公司薪水又高招收你,你會去嗎?1個月給你1200你會覺得太高嗎?自己要求一個月800元,不是太低嗎?怎么開支?
HR會問為什么從前一家離開,工作經(jīng)驗,每家公司的工作內(nèi)容。自己的規(guī)劃,以及自己成交的業(yè)績。期望薪資,以及在職情況,老家哪里的,有無結婚,和孩子。什么時候可以到崗。
面試官問的面試題:深圳市康達爾(集團)股份有限公司銷售經(jīng)理面試題
HR會問為什么從前一家離開,工作經(jīng)驗,每家公司的工作內(nèi)容。自己的規(guī)劃,以及自己成交的業(yè)績。期望薪資,以及在職情況,老家哪里的,有無結婚,和孩子。什么時候可以到崗。
面試官挺好的,問的問題基本都是簡歷上的,沒有太多專業(yè)的東西,不存在太大難度,總體面試下來較為輕松。
面試官問的面試題:深圳市康達爾(集團)股份有限公司業(yè)務客戶經(jīng)理面試題
面試官提出的問題:
1、你是從哪里知道招聘信息的,為什么選擇我們公司
2、你對我們公司了解多少,你認為發(fā)展前景怎樣
3、為什么選擇來深圳工作
4、你覺得你目前的工作存在的最大的問題是什么
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