走流程 自我介紹 主管領(lǐng)導(dǎo)面試 問過往工作 經(jīng)驗(yàn),遇見問題怎么處理,獲得的成績(jī) 未來三年規(guī)劃 有什么問題想問的
面試官問的面試題:山水集團(tuán)張三面試題
自我介紹 業(yè)委會(huì)成立怎么辦 外地愿意去嘛?都在那些公司呆過 有哪些成績(jī),離職原因是什么 沒做過的項(xiàng)目能不能勝任
有三面,人事,人事主管和部門經(jīng)理,首先人事會(huì)溝通一下離職原因等情況,主管溝通年薪等情況,部門經(jīng)理問專業(yè)性問題
面試官問的面試題:山水集團(tuán)成本面試題
為什么離職
離職的原因
對(duì)成本控制的理解
對(duì)于公司有什么要問的
對(duì)未來的發(fā)展有什么具體的規(guī)劃,對(duì)人生有什么具體的規(guī)劃和想法
雙選會(huì)遞交簡(jiǎn)歷,隨后收到郵件,然后扣扣網(wǎng)上視頻面試,然后收到錄取通知。到我在考慮中,因?yàn)檫€有其他幾個(gè)工作在面試。
面試官問的面試題:山水集團(tuán)航空產(chǎn)品顧問面試題
介紹自己,介紹工作崗位,就錄取了??赡芤彩且?yàn)樽陨碓趯W(xué)校社團(tuán)經(jīng)歷較多,不怯場(chǎng),不緊張是主要的。
山水集團(tuán)工資待遇 共55 條
山水集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 11 條
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