經(jīng)歷了三輪面試，面試比較輕松，中間部門面試時覺得我更適合另一個部門就換了部門面試。所以嚴格來講，只經(jīng)歷了一輪技術(shù)面（兩個面試官，即2對1模式）和HR面試。總體面試過程還是比較輕松愉快的

杭州衡泰軟件有限公司高級軟件測試工程師面試題

比較基礎的問題。為什么離職，說下項目經(jīng)歷，說下怎么測試的，用例會怎么設計，因為是功能測試也不會問很多技術(shù)上的問題

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剛開始自我介紹，建議準備的充分一點，自我介紹涉及到掌握的技能，項目以及項目是如何測試的。然后面試官開始進行提問，一面都是比較基礎的問題。

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1)熟悉哪些測試用例，應用的場景，或者你最常用的測試用例設計方法
2）水杯的測試用例
3）如果讓你設計價格輸入框的測試用例該怎么設置
4）為什么選擇軟件測試，怎么看待這個行業(yè)
5）個人有點是什么
6）反問

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兩輪面試，第一輪群面，兩個面試官+一個hr面試四個學生，都是一些基本問題，技術(shù)性問題不多，就問了一下基本的測試理論，當時就感覺其他三個人都不是很了解軟件測試，就感覺自己二面問了，二面單面，一個面試官一個hr，主要感覺就是聊天。沒有提到薪資，后面hr有單獨打電話聊薪資和意向。

杭州衡泰軟件有限公司測試工程師面試題

1、對黑盒測試了解嗎。
2、有沒有很有壓力的時候，自己怎么緩解的。
3、問了一些簡歷上的項目經(jīng)驗
4、有什么問題要問他

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