面試直接去到公司所在地，先是HR的一對一面試，面試主要了解了性格、職業(yè)規(guī)劃和之前的教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。整個聊天過程還是比較愉快。

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自評一下自己的性格特點(diǎn)？職業(yè)規(guī)劃是什么？為什么想從事教育、留學(xué)行業(yè)？自己期望的薪資是多少？是否了解這個職位的工作？

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第一輪是和HR聊天，比較輕松就是問一些個人的基本情況，之前的工作經(jīng)歷，不涉及專業(yè)性的問題。第二輪是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面試，據(jù)說第三輪是和外籍負(fù)責(zé)人微信語音或者Skype。

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第二輪面試大概10分鐘，和負(fù)責(zé)人一對一對話
1.自我介紹2.問之前有沒有相關(guān)的服務(wù)、教育和市場營銷的經(jīng)歷，以及對這些方面的理解。

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首先是hr打電話來問了一下基本狀況
然后是去美中國際做了個筆試，就是簡單的翻譯， 然后hr問了一些簡單的問題
最后是主管和總監(jiān)面試，做了一個模擬測試

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為什么選擇美中國際？ 為什么選擇此工作？你對此工作的理解是什么？ 你的未來的職業(yè)規(guī)劃？ 你的優(yōu)缺點(diǎn)各說三個？

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