先是hr打了個電話問了些簡單的問題：自我介紹，你的未來職業(yè)規(guī)劃，你的目標(biāo) 等等之類很廣泛的問題
后來約了去總部面試 三個manager一起面的 都是問的簡歷上的東西 什么你對你做過 公司的看法 三個優(yōu)點(diǎn)三個缺點(diǎn) 覺得自己是個怎么樣的人等等~~~~
全程中文。。。

天合財務(wù)分析面試題

1. 自我介紹
2. 短期和長期的職業(yè)目標(biāo)
3. 對做過公司的看法，談三個優(yōu)點(diǎn)三個缺點(diǎn)
4. 覺得自己的優(yōu)點(diǎn)是什么 喜歡什么
5.

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首先收到了電話面試通知，然后是測評，再然后是單面

天合管理培訓(xùn)生面試題

電話面試：自我介紹，你實(shí)習(xí)經(jīng)歷對你的影響
單面：項(xiàng)目問題，然后簡單的基礎(chǔ)交流

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人力資源經(jīng)理電話詢問了工作背景，經(jīng)驗(yàn)技能，曾經(jīng)的采購經(jīng)歷，職能經(jīng)理面對面聊了兩個多小時的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證專業(yè)知識，還拿來兩個程序文件，閱讀后交流。

天合項(xiàng)目辦公室經(jīng)理面試題

質(zhì)量管理知識，質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)要求，參加過那些質(zhì)量問題處理，有沒有現(xiàn)場審核經(jīng)驗(yàn)等

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