很簡單,hr問一些基本信息后等通知。通過的話再由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試,一共兩人,會考察對應(yīng)語言的口語,但也就是個自我介紹,剩下的都是中文
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是否有運(yùn)營類的經(jīng)驗,沒有的話有沒有類似的。還有德語水平怎么樣,薪資待遇,這些都會問的
先填信息表,填完信息表就和hr就簡歷提問一些問題,然后hr介紹公司情況和職位工作內(nèi)容
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英語能力怎么樣,excel熟不熟練,為什么應(yīng)聘這個工作,就職后打算怎么開展工作,之前實習(xí)的工作內(nèi)容是什么
HR看著簡歷隨機(jī)問了幾個問題,先讓做一下英文自我介紹,但是我最初應(yīng)聘的職位與英文無關(guān),這里沒有絲毫準(zhǔn)備,全程懵逼,主要是測試口語。
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做英文的自我介紹,問了一下畢業(yè)院校,英語級數(shù),興趣愛好,特長,對工作的期待,交通,貌似有倒班的需求的。
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