自我介紹,簡歷內(nèi)容
第一輪無領導小組面試,先小組討論五分鐘,再陳述三分鐘,再相互提問
第二輪去一個酒店二對一面試
金發(fā)科技ie工程師/物流部長面試題
無領導:舉辦一個活動,增加企業(yè)知名度
自我介紹,簡歷內(nèi)容
第一輪無領導小組面試,先小組討論五分鐘,再陳述三分鐘,再相互提問
第二輪去一個酒店二對一面試
為什么選擇這個地方
接不接受調(diào)劑
就簡歷深哇
周六下午被對象拉過去面試,金發(fā)來我們學校是早上宣講下午面的,可以不用網(wǎng)投,反正過去就完事兒了。
面試官問的面試題:金發(fā)科技工藝工程師面試題
面試說實話,我覺得挺離譜的。因為你也根本不知道自己為啥不行,面試分為兩輪,前面第一批只有一輪的。第一輪是群面,問你如何從5000個彩色球里面找出5個黑色的,提出方案。第二輪就是三四個HR跟你面談。
宣講會 群面 網(wǎng)上測試題 面試
群面就是十個選項按重要順序排序,最終達到統(tǒng)一意見,有時間限制
網(wǎng)上測試題量很大,分性格測試還有行測等
面試問了宿舍幾個人,相處如何 職業(yè)規(guī)劃等生活問題
金發(fā)科技制造工程師面試題
問了宿舍幾個人,相處如何 職業(yè)規(guī)劃等生活問題
(共48條) 合肥國軒高科動力能源股份公司
(共45條) 金發(fā)科技
(共30條) 中國南玻集團
(共48條) 合肥國軒高科動力能源股份公司
(共9條) 西安華訊科技有限責任公司
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共9條) 中科
(共6條) 中鐵上海局
(共8條) 藥師幫
(共5條) 盒子科技